離職的時候該怎么說明原因?

　　浙江職場資訊欄目小編給大家整理了一篇“離職的時候該怎么說明原因?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　回答離職原因，首先要秉承真實的原則，相信你肯定是因為想如實告知，所以不知道該怎么去敘述這件事情。

　　千萬不要絮絮叨叨把事情原委道來，因為面試時間的限制，過多的原因羅列可能會暴露各原因間的沖突，給面試官造成你思維混亂的印象。

　　所以在講述離職原因的時候，一定要主次分明，比如，你可以把你的離職總結為：公司的業務方向調整，造成與你自己的職業規劃路線有了偏差等等。這樣就顯得你是理智離職，而且有規劃有思路有邏輯。

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