為什么在浙江職場中現在應屆生找工作這么難

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　　最近收到不少留言，很多應屆生說就快畢業找工作了，心里很慌：有的是迷茫，說馬上就畢業了，沒有目標也沒有計劃，根本不知道畢業后要找什么工作;

　　有的是糾結，說父母總催著回家考公務員，但自己想去大城市發展，再一想又不知道自己能干什么;有的是焦慮，說目標是去一線互聯網公司，可自己又不知道懂什么技能才能拿到offer;

　　同時，發現多數應屆生一個共同的擔心，就是對今年的就業形勢比較悲觀。為什么會造成這種局面呢?

　　求職現狀分析：為什么現在應屆生找工作這么難應屆生過剩：人社部數據顯示，今年我國高校畢業生達到1076萬人，同比2021年增加了167萬人，這也是我國高校畢業生規模首次突破1000萬人。

　　1.應試教育問題：現在的大學已經從“精英教育”，變成了“普及教育”。很多大學教師經常抱怨課堂上死氣沉沉，大學生們只顧刷績點看手機，對于學問本身毫無興趣，一旦考試通過，他們很快就會忘掉那些“沒用”的內容。很多大學生空有學歷，而沒有真本事，在學校里幾乎都是玩過來的，屬于高不成低不就類型。

　　2.行業不景氣：今年全國各大城市疫情反復，加上互聯網和教培等以往就業高景氣的行業，也出現了倒閉、大幅裁員的情況，更讓本就嚴峻的高校畢業生就業形勢雪上加霜。

　　3.就業觀念影響：大學生在學校里沒有做好職業生涯，不知道自己的方向在哪，所以一畢業就會出現病急亂投醫的情況，一味涌向大公司，看不起小公司的工作。

　　對于今年畢業的學生來說，就業形勢的確不容樂觀。在這種情況下，高校畢業生自身有意識地更新市場觀念，及時轉變就業思維，針對性地提升個人專業技能和綜合素質，就顯得更加重要!

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