浙江職場中的三大火坑你知道幾個

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　　職場三大火坑猝不及防，職場老司機坦言：求你別干蠢事了!俗話說：人在正確的時間要做正確的事情!職場事業奮斗，是一個默默前行厚積薄發的過程。

　　精力、能力有限的情況下，也只能選擇最擅長的事情去做!但是職場人有些人不能清楚的意識到這一點，像無頭的蒼蠅亂闖。

　　比如以下三件蠢事，真是徒勞無功，只會讓人生的火坑越跳越多!職場三大火坑猝不及防，職場老司機坦言：求你別干蠢事了!

　　01.以短擊長

　　最近網友說的新看法打臉了。大家都在佩服王思聰。按理說，他走王健林鋪好的路可能更多資源。但是很明顯，這不是他擅長的。他職業上更擅長投資游戲，直播，網紅，賣狗糧!你看他不也是做得風聲水起，一點都不比王健林遜色!

　　職場上，太多人被“短板理論”所禍害。以為把短板補齊，就能成功。職場上恰恰是需要發揮自己的長處，才能夠走得更遠更強。

　　在自己力所不及的地方奮斗，簡直以短擊長，跳入火坑。

　　02.知難而進

　　朋友在電子行業干了10年，辭職去了陌生領域開辟前所未有的行業模式?？赡苓@條路是一個躍進，但是很大可能是一個火坑。

　　標桿是什么?模式成與否?對于一個中年職業經理人，想要從一個陌生領域有所突破，那可是明知道山有虎，偏向虎山行!職場上一個人想要事業成功，并不是知難而進而是要順勢而為!

　　有同領域同行業成功的榜樣，才能夠保證走得路和他一樣，不至于以身試路，步步都難。不是所有人都是第一個成功吃螃蟹的人!

　　03.好為人師

　　職場老油條是最好為人師的。覺得自己在職場經驗豐富，最愛去對職場小白說教。

　　順便倚老賣老控制職場小白，讓職場小白痛恨。中國人歷來喜歡好為人師。實際上能夠改變他人的事情少之又少。

　　目空一切其實是狂妄，可以說是活得糊涂，更可以說是不敢面對真實的自己。職場不易步步艱難，企圖知難而進、以短擊長、好為人師三件蠢事求你別再做了，徒勞無功，還會讓你的人生跌入火坑!

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