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2022-11-10 13:51:08 來源:浙江招聘網
浙江職場資訊欄目小編給大家整理了一篇“浙江職場資訊:職場上受了委屈該怎么做?”的文章解讀,希望能帶來幫助,想了解更多招聘資訊可以關注【微信公眾號】或加入【微信交流群】。
1、情緒失控前請冷靜三十秒。
受到委屈,心中難以抑制的情緒失控,這時候努力使自己平靜下來,先咬牙平靜30秒,與其做無用功的情緒崩塌,不如冷靜尋找解決方式,減少自己的損失,才是最理智的行為。
2、尋找原因,對癥下藥。
受到委屈一點有原因,自己找到真正的原因并糾正,比什么都重要。
如果是工作沒做好,那就調整自己的工作方式;如果被同事排擠,那就看看自己是哪些方面沒做到位,改良人際;如果是升職總是沒有機會,那就必須看看是不是和上司沒有達成一致的目標。
3、主動溝通。
受到委屈,雖說要克制情緒,但也要主動去溝通,多和上司匯報,工作中遇到的問題主動解決了,才能消除彼此心中的誤會,才能促進關系發展。
同時也是讓上司知道你心中的想法,給你一定的支持和幫助,也能更加信任你。
4、給自己減壓。
受到委屈,內心困惑無法排解,要給自己一個排泄的出路,可以是運動,可以是旅行,可以借助各種減壓的工具,也可以找親人朋友傾訴,讓他們給你建議,排解心中困惑。
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原標題:浙江職場資訊:職場上受了委屈該怎么做?
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