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2022-07-11 16:58:41 來源:浙江招聘網
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以下3件事,如果領導對你做了1-2件,很可能是要重用提拔你。如果3件都齊了,那不管多難,全力辦好就對了!
01 給你展示自己的機會
有朋友說,最近領導經常帶自己出席大小會議,一個月有十幾天都在外地。自己都快忙瘋了,家里人也開始有意見了。該不該跟領導談談?這位朋友本來做的是文職,卻突然被領導挑中,到處參加視察調研等活動,正說明領導想近距離考察他。
如果能通過這次考察,后面的提拔晉升,就是水到渠成的事了。畢竟,哪個領導都不會無緣無故地,帶一個毫不相關的人一起拋頭露臉。
之所以要帶著你,也許是想讓你多了解公司上層的運營模式,提高看問題的高度;或者帶你擴大眼界,認識高層次的人群,搭建優質人脈。但不管領導出于什么目的,你都要把它當作一次好機會。
即使一時沒看到“提拔”的影子,至少你已經在更多人面前展示了自己,機會自然會越來越多。
聰明人在這個時候,不僅不會喊累,更是要做好領導幫手,為自己的升職加薪鋪好路。比如說,主動承擔外出安排,做好會議提醒,記錄,匯報等工作。充分利用這次考驗機會,進一步得到領導的信任與重視。
02 單獨找你交待工作
有網友留言說,最近異性老板總叫她去辦公室,交待工作?!爱吘刮乙呀浻心信笥蚜?,總這樣單獨見面不合適,我該不該拒絕?”我當時沒有直接回答她,畢竟很多細節都不了解,不好輕易下判斷。
后來經過溝通,才知道,領導找她談的都是有關部門決策,人事安排的事情。一是不方便在公共場合討論,二是看中她做事周全,考慮問題細致的性格。
因此,千萬別犯傻抱怨耽誤了自己的時間,平白無故又給自己加活……然后胡亂敷衍下就交差了。領導只找你不找別人,就說明你在他心中的地位不低。他不僅認可了你的能力,更是把你當成了心腹,這時爽快答應并漂亮完成,才是聰明人做的事情。
當然,領導單獨找員工談話,還有另外一種可能。那就是這個人犯了錯,老板顧于面子,單獨找他來聊聊,看還能不能拉一把,給他一次機會。
至于你具體遇到的是哪種情況,只要稍加分析,不難分辨。
03 主動問你需要什么支持
“小王啊,最近給你的工作有點多,有什么需要幫助的,盡管說!”“切,又站著說話不腰疼。你除了再給我加活,還能給什么?”如果你心里是這么回應老板的,那可就真的要“受累不討好”了。
想得到提拔,最起碼的,你得有拿得出手的業績。因此,領導很可能會把核心業務安排給你。
雖然要求高,難度大,但一旦有了成果,就是你升職加薪的時刻。不僅如此,領導還會隨時過問你的進度,主動提供資源支持。
所以,這時的你,不僅不要抱怨,還要主動配合領導,漂亮地完成任務。既成全了自己,更是幫助了老板。得到重用,還會遠嗎?
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