離職原因不要有哪些?

　　浙江人才網小編給大家整理了一篇“離職原因不要有哪些?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　第一就是任務繁重而辭職;在工作中難免會遇到不開心的事情，如果老板有意栽培你，會給你比較多的任務，這是在給你歷練的機會，也是有一定成長空間的，還可以獲得更多的知識，如果你因為任務繁榮辭職，那簡直太不聰明了。

　　第二就是公司在進行人事大變動的時候辭職;大部分大公司都有裁員的現象，很多人害怕自己被公司辭退，會非常沒有顏面，然后就有了主動辭職的想法，但是你怎么就知道自己是被裁員的一部分呢?往往公司在進行人事變動的時候，是為了給新人機會，大部分“老人”退出。

　　第三就是遇到麻煩就想辭職;很多人在工作的時候會遇到困難，就非常想逃避，逃避問題什么事情都做不好，如果遇到一點問題就選擇辭職，如此循環下去對自己的也是非常不利的，只有解決問題才是正確的。

　　第四就是新領導上任你辭職的;這種就不用明說了，就是最傻的，如果新領導是空降，大家都不了解，領導需要人支持，如果好好配合工作，也會獲得領導的好感，如果是內部晉升的，那大家都是比較熟悉的，能更好的配合彼此工作。

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