浙江人才市場： 爛肚里也不能在公開場合表達這4種想法

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　　在工作當中，適當的表達自己的觀點和想法，體現了你的為人處事的思想，如果表達得當，會讓人覺得你是一位非常有修養的人，但在公開場合下，有一些想法是不能隨便表達的，特別是下面這4種想法，更要慎重，別等到你遭受打擊的時候才明白，到那個時候說什么都晚了。

　　【1】各種不滿的想法——在公共場合里，大家是不是經常會聽到這樣的一種說法，今天借這個場合表達一下我對自己的不滿，然后說了一大通，與工作沒有關系，在別人看來只是嘮叨埋怨的想法，要知道你說的這些話，最后領導都是要跟你算賬的，有一千個不滿意，一萬個不滿意，還是把它爛到肚子里好，表達出來說明你的態度有問題，領導不收拾你才怪呢。

　　【2】一些斗膽的想法——這個也是很多人犯的一個低級的錯誤，比如自己對某些事有一些想法，平時呢，不敢說，不敢講，好不容易逮著一個公眾場合表達自己想法的機會，于是就給自己找一些退路，美其名曰，我斗膽提幾個想法，這一斗膽不要緊，觸及了很多人的敏感神經，自己很可能因為這一斗膽成了公眾的敵人，在不知不覺當中，得罪了那些不該得罪的人，剩下的。就是等著有人來打擊你。

　　【3】早就被否的想法——還有一些人為了表達自己心中的不滿，在公開的場合下，說到激情的時候，又提起一些早就被領導否定的一些想法，想利用公眾的力量來達到逼迫領導的目的，可能逼迫沒有成功，自己倒被領導給晾了起來，你說說，為了過一個嘴癮，多不劃算呢。

　　【4】增加工作量的想法——這是很多人為了想領導討好，或者是表達自己有多么敬業的一種想法，自己給自己上鏈子，公開的表達自己可以接受更多的工作，你這一表達不當緊，把你自己的工作負荷也給透露出來了，同時還會涉及到別的同事，你這就是自己給自己找麻煩啊

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