有些東西在浙江職場中就是幌子

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　　有些東西在職場上其實就是個幌子。

　　1.比如年齡，比如外貌。

　　剛入職場，很容易因為自己年紀小，得了幾句夸贊就沾沾自喜。類似于“哇你好年輕”“年輕人有前途”等等，其實僅僅只是出于前輩對于“年輕”這種狀態的某種期待或者認可。這種長輩對于“年輕”的認可，就像晚輩對于“資歷”的認可一樣，只是一種泛泛的期待，沒有任何實際意義。什么時候可以作為個人能力的象征?那就是當你的實力足夠穩穩當當地坐上牌桌，別人對你的第一印象不再是個孩子，而是真正地把你當作合作伙伴一樣甩臉子爭利益共商合作的時候。到那時，你的年齡就會成為接在別人的肯定話語背后的一句“而且ta才XXX歲”，這時候，年齡可能才能成為事實上的亮點。

　　當然，或許你也已經發現了，年齡真的不重要。年輕也好，年長也是，符合職業發展規律的年紀也罷，生意場上重要的從來不是年齡而是能力。作為一個數字，年齡真的僅僅只是一點點點綴而已。所以年輕人大可不必因為自己取得了什么超越peers的成就(比如進入大廠、比如多賺了一點錢)就自負心爆棚，咱還是務實一點，好好做事吧。

　　2.類似的，還有美貌。

　　除非你知道怎么正確地在職場上運用自己的美貌(比如傳遞自律、靠譜的感覺，以更低成本獲取信任)，否則美貌也毫無意義，甚至負面效果更甚。你可能會遇到職場欺凌，因為你身上有上位者(往往是男性)想要的部分。如果真的理解了這一點，其實也就知道不用去酸別人“長得好看才有機會吧”，這顯然只是無知愚蠢又傲慢的表現。不僅體現出說話者毫無美貌(所以完全不了解現實中的生態)，而且極大強化了自我設限、限制了自我學習和進化。

　　當然，類似的道理不止在職場，還在親密關系(廣義上的)中。

　　據我觀察，真正了解自己在親密關系中的需求的人其實真的只是很小的比例。甚至交朋友也是，之前渾瑾李岳在一篇文章里說，“看事物要抓本質……就像朋友一樣，這個人身上有100個點，工作好不好，家庭好不好;但他作為朋友這件事情，只要做人仗義就可以了，其他東西并不重要?！鄙钜詾槿?。然而，沒經歷過幾次人生的參差、人性的起落，大多數人連這一層都悟不到。

　　總而言之，如果用一句話結尾，那一定是“花半秒鐘就看透事物本質的人，和花一輩子都看不清事物本質的人，注定是截然不同的命運”。

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