浙江職場中領導講話的6句潛臺詞

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　　領導的每一句話，其實都暗藏玄機，很多時候都要反著來理解，或者是拐著彎來分析。以下這6句潛臺詞，如果你真的聽不懂，很有可能會吃虧，趕快來了解下吧!

　　1.提醒你注意休息

　　領導讓你注意休息，不是真的讓你休息，千萬不要傻傻地請假回家睡懶覺。領導這么說，很可能是看到你打瞌睡或偷懶，或者他覺得你還沒有盡力工作，于是稍微敲打，讓你自己察覺。應對方法不是加班，就是做出漂亮成績，別無他法。

　　2.說事情讓你看著辦

　　領導說“這件事你看著辦”，你千萬不要傻傻地答應下來，然后自己下決策、做決定。領導只是想表達一下對你的信任，不意味著放權，不管事，更不意味著能夠讓你做決定。所以這樣的話聽聽就好，遇到小麻煩自己解決，遇到重要的決定，還是要交給領導的。

　　3.跟你講老實話、心里話

　　很多領導都喜歡和員工談心，把員工拉進辦公室里噓寒問暖，問東問西，有時候還會跟你說一些老實話、心里話。經驗不夠的新人很容易被領導的話打動，認為自己被重視了，居然聽到領導的心里話。其實這些心里話有多少水分，領導心中自然有數。能夠說出來的，絕對不是真正的心里話，而是讓你放下防備的好聽話。

　　4.問你對某人或某事的看法

　　領導不同普通員工，自己呆在一個辦公室里，沒辦法詳細了解員工的工作情況，怎么辦呢?這時他們就會找比較容易說話的員工聊天，旁敲側擊問出他想了解的情況。面對領導這樣的提問，即使做好心理準備的員工也未必能給出最好的回答，模棱兩可的答案是最穩妥的。

　　5.跟你說公司近期要調整業務

　　一般員工并不能影響公司的重要決策，也就是說，公司即將調整結構，或者調整業務范圍，并不需要給一個普通員工交代。如果領導突然找你，跟你說公司近期要調整業務了，你就要警醒了。領導說出這樣的話，可能就是用你的專業不對口的借口，讓你主動辭職。

　　6.征求你對某事的意見或建議

　　比如說，公司最近調整了上班時間，領導特意叫你進辦公室，詢問你對此事的意見。如果你直接表示反對，還一二三地擺出理由，那就等著被冷藏吧。其一，上班時間已經調整了，就不會再改變;其二，大多數領導都不喜歡聽到反對的聲音;其三，你不僅不能反對，最好說說自己贊成的理由。懂得說話和做事，確實是職場生存之道，不得不學!

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