在職場上犯錯誤了該怎么辦?

　　浙江人才網小編給大家整理了篇“在職場上犯錯誤了該怎么辦?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　一、冷靜

　　如果能馬上解決，就馬上解決。不要耽誤一秒鐘。如果自己解決不了，讓自己冷靜兩分鐘，想想會有什么后果，然后想想應該找誰幫忙，知道應該找誰，說什么，做什么。

　　二、主動向領導承認錯誤，共同尋找解決方案

　　去領導辦公室，不要驚慌，先簡單明了地解釋情況，然后簡單地解釋錯誤的原因，最后提出相應的解決方案。如果領導認可你的計劃，那么你就會采取行動;如果領導不同意，你就做你能做的事。

　　三、道歉

　　因為你的錯誤也影響了其他同事的工作，所以你需要向他們道歉，并主動承擔相應的責任。這樣你就會得到他們的尊重。

　　四、寫下自己的錯誤

　　記錄下自己的錯誤，時刻提醒自己：不要在同一個地方跌倒兩次。

　　五、原諒自己

　　當你的錯誤對你周圍的人非常消極時，你應該盡可能地讓他們像以前一樣工作。事情處理好后，我們應該更真誠地與他們溝通。

　　以上就是小編為你們帶來的“在職場上犯錯誤了該怎么辦?”的全部內容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事業單位招聘、浙江人才網、浙江人才市場、浙江找工作、易職邦、浙江社會招聘、浙江校園招聘等訊息，可以多多關注我們浙江人才招聘網http://www.makefe.com/