在職場哪些行為比較傻?

　　浙江人才網小編給大家整理了一篇“在職場哪些行為比較傻?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　一、自命清高，孤軍奮戰。

　　一些工作場所的朋友，自命不凡，在團隊中感到獨特，在某些方面有強烈的自豪感，鄙視他們的隊友，拒絕與隊友合作，獨自戰斗。

　　團隊合作的重要性不言而喻。拋開團隊不談，看不起別人得人，只會被別人看不起，遇到報復心強的人，不會被坑死?

　　二、面子好，不會拒絕。

　　很多人覺得拒絕別人的臉掛不住，很容易得罪別人。所以，只要在自己能力范圍內，來者就不會拒絕。

　　不會拒絕得人，只會讓自己的工作量越來越大，最后身心疲憊.不堪重負，不得不拒絕，但到那時，會把人得罪得更狠。

　　三、報告很少，做得很多，講得少。

　　在工作場所，做得好不如說好。

　　下屬的工作量.雖然工作成績是客觀的。但能給下屬帶來好處的是領導主觀認識的結果。讓領導主觀認識的最好辦法就是報告。說出來，要體現在領導面前。

　　那些只會努力工作，但也認為領導能看到，非常愚蠢，非常天真。

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