浙江職場中老板常用的幾個謊言

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　　職場就好像一個利益的天平，在多數情況下天平都是傾向領導那一方的，畢竟領導手里有很多的權利以及資源，甚至領導可以利用這些優勢來改寫游戲規則，也就是說領導為了激勵下屬更加賣力的工作，會經常向下屬說一些謊言;下面小編就來為大家分享，領導最喜歡說的三個謊言，來幫助大家避免繼續上當，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

　　一、要將眼光看得長遠些，不要計較眼前的工資，這是領導畫大餅的行為

　　很多小公司的老板，為了節省點開支，都會使用這樣的洗腦術，直接告訴員工不要計較眼前工資，甚至直接向員工說出你前途無量的話，如果大家遇到這樣的老板，一定要警惕被畫大餅;大家在職場中打拼，無非是來掙錢的，如果不是以掙錢為目的的工作，倒不如直接回家睡大覺;凡是跟員工談錢的老板都是為下屬著想的老板，整天想著和下屬談理想的領導，絕對是十足的大忽悠;大家要明白，一個人能夠成長的直接表現就是升職加薪，反而避開工資談理想的人，都是老狐貍，為了能夠得到廉價的勞動力，讓員工繼續賣力而已;所以說，大家在職場中打拼，要警惕那些只與下屬談理想的領導，這些領導一般都是在畫大餅。

　　二、公司是人性化管理，并且是注重以人為本，這也是領導畫大餅的行為

　　很多公司的領導，都會對剛剛入職的新員工講，我們的公司是尊重人性化管理的，并且注重以人為本，一般說出這些話術的人，都是在向你畫大餅;在現實的職場中，很多領導在與年輕人打交道時，都會將這些話掛在嘴邊，在他們的眼中永遠將效益放在第一位;在領導看來 ，一旦團隊沒有達到目標業績，都是自己的工作沒有做好，就算是領導再人性化、再以人為本，也不會忘記完成工作目標，畢竟做好工作才能將利益最大化;這也是很多領導為了讓下屬完成工作，經常向下屬們傳達這些口號;一般在公司經營不善和虧欠的狀態下，領導們才會選擇這樣的方式;所以說，大家在職場中打拼，也要警惕那些經常說這些口號的領導，才能避免被畫大餅。

　　三、只要你好好工作，當公司盈利時，肯定是不會虧待你的

　　在現實的職場中，也有很多領導為了讓下屬安心工作，也會說出只要好好工作，公司就不會虧待的話，這也是公司畫大餅的行為;無論在什么公司中，領導們都是十分趨利的人，他們無論說什么話，都會圍繞著自己的利益展開，只要對自己有利益的事情，領導們從來都不會放棄，通常為了自己的利益，也會選擇對下屬進行剝削，利用這種畫大餅的方式，來激勵下屬努力工作，一般年輕人都會信以為真，就算很多公司賺了很多錢，領導們也不會兌現自己的承諾，畢竟他們的目的是賺錢而不是分錢;一旦公司賺到了錢，還是沒有分給大家的意思，甚至說準備上市的話，一般都不值得大家繼續為公司奮斗，畢竟公司已經缺少應有的誠信了;所以說，大家在職場中打拼，也要警惕領導的這句畫大餅的話。

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