浙江采購職業發展前景怎么樣

　　【導讀】浙江人才招聘網小編為大家解答浙江采購職業發展前景怎么樣這個問題，那么在如今的形勢之下，采購職業發展前景具體可以分為哪幾個發展方向呢，詳細內容請仔細閱讀下文：

浙江采購職業發展前景怎么樣

　　職業采購人

　　從目前的行業形勢趨勢來看，采購從業者中中低端職位人數較多。雖然說各公司在發展過程中也會需要招聘新的采購人員，但中低端職位的崗位競爭只會越來越激烈，獲取一份工作的難度也會逐年提升。不過企業對于專業能力強的采購人才需求量還是較大的，所以選擇成為對專業能力要求較高的職業采購人是一個不錯的發展前景，可以通過美國參與采購協會(APS)頒發的CPPM注冊采購經理證書培訓課程，或其他相關課程來提升自己的能力。

　　采購管理

　　采購員→優秀采購員→采購主管→采購經理→采購總監，這是一條采購行業內通用的職業晉升道路，也是一條我們都知道的采購職業發展方向，但并不是每個人都能做到經理或者總監崗位的。所以如果想要在采購道路上一直往上走，除了要提高自己的專業能力外，還要不斷培養擴大自己的人脈圈子，鍛煉自己的管理能力。努力提升自己各方面能力都達到優秀。當然，在本公司晉升往往還需要一個契機，比如前一任經理或總監離職，自己又正好對公司有突出貢獻，這時候晉升的可能性就會比較大。如果等不到這樣的契機，也可以選擇跳槽，空降去別的公司做領導層。

　　供應鏈管理

　　供應鏈是采購的細分領域，但在一些制造企業中，供應鏈的地位處于企業產品的上游，企業的供應鏈管理是一個非常重要的職位。想要往供應鏈管理方向發展，需要從公司戰略角度來理解并開展采購工作，以數據分析為基礎，進行供應商分析、庫存分析、零件成本分析等，建立采購體系;建立供應商基庫，建立良好的供應商生態圈，與供應商一起探討新產品的開發，節省成本。打好良好的基礎，那么做供應鏈管理自然也就得心應手了。

　　對于一般人而言，采購職業發展前景主要就分為職業采購人、采購管理、供應鏈管理三個方向。但也有些特別有能力的人，在從事采購多年，積累了很多人脈關系并掌握了大量的市場資源及信息后，會選擇自主創業，創辦一家對接需求企業和大量供應商的中間商公司，從中賺取服務費和差價，也是不錯的職業發展路徑。

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