職場生存法則：公司沒什么事做，我該怎么辦？

　　大家先別忙著舉槍掃射，很多人可能覺得本文是來拉仇恨的，其實，這種情況并不少見。人閑并不是每個人都覺得舒服，沒有成就感本身就是件無聊的事情，幸福感很低。

　　職場生存法則：公司沒什么事做，我該怎么辦?

　　在往期提供職業咨詢服務的過程中，有不少咨詢者都會遇到因為工作的無所事事而產生空虛、焦慮的感覺(有危機感還好，如果悠然自得，適應了慢節奏、無效率，就比較危險了)。造成這種情況的原因也是多種多樣的：

　　· 工作有淡旺季

　　· 工作設計上不盡合理

　　· 領導沒有要求，安排工作模糊

　　· 體制上的問題，有些單位，比較常見的是一些公務員的部門

　　· 干好干壞一個樣，忙起來沒回報，沒有動力

　　· ……

　　工作的首要作用是獲得穩定的經濟收入，養活自己，甚至養活家人。所以，擁有一份高于業內薪資水平的工作，應當祝賀!但是，更上一步，工作應該是能夠鍛煉自己，幫助自己實現職業理想的。所以，如果一份工作不適合幫助自己實現理想，原則上應該要尋找更適合自己職業理想的新工作。但是有幾點需要提醒：

　　· 現在的工作很閑，究竟是什么原因。如果周圍人忙得不可開交，主動點過去問“有什么我可以幫忙的嗎?”有不懂的地方，一定要溝通交流，客氣點請教同事，只要不是很刁鉆古怪的人，通常都會做帶你上路的老司機。成長是必然的過程，當你真正進入角色、分到了真正屬于自己的工作，說不定你還會懷念無所事事的日子呢!如果整體的大環境就很閑，別把這些時間用于游戲和刷朋友圈等虛度光陰的事情上，渾然不知地成為溫水里煮的傻青蛙。建議你將精力和時間思考自己的目標，磨練自己的技能，讓自己不斷增值，看書或是學習新技能又或是刷題準備考試離開。

　　· 另外，如果打算離職。在找到下一個工作以前，沒有必要先離開現在的工作。畢竟，有一份穩定的收入，在找工作的時候壓力會小一些。