在職場晉升有什么秘訣?

　　浙江人才網小編給大家整理了一篇“在職場晉升有什么秘訣?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、不要害怕吃虧，善于溝通

　　在未來領導人的字典里，沒有“對不起，我沒時間”這樣的詞，這是從屬關系中的禁忌。如果你想收獲，你必須付出代價。如果你的老板想讓你負責額外的工作，你應該感到快樂和自豪，因為這意味著他看重你，信任你，很有可能他在有意識地考驗你承受壓力和家庭負責的能力。

　　任何不愿意承擔更多責任的員工，只有兩條出路。他們一輩子都在原地踏步，或者被別人踩在腳下，永遠看不到太陽。但是，如果你不拒絕額外的工作，你應該首先權衡額外和職責的界限。如果你覺得自己真的負擔不起，過度的工作明顯會引起你的身體或心理上的不適，你也不能輕易推動單詞交付的任務，不妨試著和老板溝通，妥善解決工作的優先順序。

　　2、永遠把老板放在第一位

　　記住，老板的時間比你的有價值。當他給你一個新任務時，最好立即放下手頭的工作，優先考慮他的指令。比如你正在和別人打電話的時候，老板只是想找你，你要立刻停止打電話。如果打電話的對方是公司的重要客戶，不妨用紙條或嘴唇告訴老板?？傊?，尊重老板的存在是下屬和上級關系中極其重要的一部分。

　　3、上司的事業就是已任

　　在工作場所(尤其是私營和合資公司)，你的主管和老板往往是成功的重要決定因素。要知道，老板的事是你的事，你的主管和老板發展順利，你也發展順利;如果他們失敗了，你的未來也會黯淡。所以，幫助老板就是幫助自己。

　　4、遇到問題要臨危不亂

　　驚慌失措是職場最忌諱的表現。記住，只有冷靜冷靜的人才能成為職場的最終贏家。老板欣賞危機中的角色，因為只有這樣的員工才能乘風破浪，獨自挑起大梁。如果你有信心不怕天塌下來，那么出人頭地就指日可待了。

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