影響晉升的毛病有哪些?

　　浙江人才網小編給大家整理了一篇“影響晉升的毛病有哪些?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、天生的“反對派”

　　在積極的工作氛圍中，老板總是希望有人對他提出的計劃發表意見，即使不時有反對意見，也有氣量按順序接受。然而，如果你在任何一次會議上強烈反對，你都會給每個人潑冷水。然后，無論老板多么民主，他都會把你歸類為另類，進入冷宮，比如把你分配到無聲的次要崗位。因此，如果你是一個天生的“反對派”，你必須努力改變，學會強迫自己保持沉默，不要輕易說你的悲觀言論，否則只會破壞每個人的情緒，讓老板更加堅定地拒絕你。

　　2、只工作不合作

　　你有一技之長，愿意努力工作，工作的質量和效率都很出色。但是你的工作成果是在單打獨斗的前提下，一旦你和別人合作，你就會顯得孤立和冷漠。你寧愿沉浸在專業中，也不愿與同事密切溝通。顯然，你的表現遙遙領先，但你的技能不能把你帶到職業生涯的頂峰。至多，你會贏得一個技術權威的稱號。至于行政職務的上升，恐怕你沒有機會。

　　3、過度推銷自己

　　知道如何證明自己價值的女人是值得稱贊的，但如果你推銷自己的欲望，那么效果肯定會適得其反。在和你相處了一段時間后，你的老板和同事可能會認為自吹自擂是你的頭號技能，而忽略了你的其他優勢。本質上，自吹自擂總是給人一種信心不足，用自吹自擂來裝氣勢的感覺?？简災愕臅r候，大部分人都把你的能力打個對折。而且，在任何場合過分突出自己的人，必然會忽略別人的感受，往往會給人一種不懂得尊重別人的壞印象。這種性格很難獲得好的口碑。

　　以上就是小編為你們帶來的“影響晉升的毛病有哪些?”的全部內容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事業單位招聘、浙江人才網、浙江人才市場、浙江找工作、易職邦、浙江社會招聘、浙江校園招聘等訊息，可以多多關注我們浙江人才招聘網http://www.makefe.com/