浙江人才市場：在浙江必須清除這五個思維

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　　在職場上，有一些思維是災難性的，這些思維得不到糾正，你的職場很難有所成就：

　　1.抱怨推諉，不思進取——把得到機會歸為自己，把失去機會推給他人，業績上不去是公司的洄、是領導沒給機會、是條件不成熟，如此等等，上的去是自己應得的，是自己努力的;沒事干是領導沒安排好，這樣的思維會導致沒有職業規劃，沒有提升計劃，只有混日子計劃，這種思維是無法得到成長和提升的，晉升對于這種人來講，就等于做夢。

　　2.被動等待，渾渾噩噩——等著餡餅砸到自己頭上，行著機會降臨到自己面前，等到領導給自己創造條件，等著同事主動來幫自己，等著要失業了才去學習等等，這種思維也是要不得的，具有這種思維的人，根本不清楚，等機會的人已經是汪洋大海了，機會只不過是掉下來的一滴小雨點，你等到的概率非常小，天天就這樣子渾渾噩噩過著等待的日子，結果等到白了頭，還是在原地踏步，沒有動彈一下。

　　3.盲聽盲從，毫無主見——以為別人走的路自己也能走，以為別人能成功自己也能成功，看著別人在股市里賺錢了，以為自己也能撈一把，看著別人升經理了，認為自己早晚也是經理等等，這是一種典型的盲聽盲從，毫無主見的思維，這種思維也是極端消極的行為，這種思維的人，不能吸取別人的教訓，不能總結別人成功的經驗，照抄照搬，沒有自己的主見，到頭來所有的夢想都是一場空。

　　4.言大于行，光說不練——目標遠大宏偉，每天濤濤不絕談理想，話人生，是言語上的巨人，行動上是矮子，光說不做，干打雷不下雨，人家都已經走很遠了，他還在原地吹著牛皮，談著理想，人家已經做到經理，他還在那到處宣傳自己的思想，這種只說不做，言大于行的思維，也會害人不淺，此思維不除，你的職場路不通。

　　5.腳踩棉花，一走一摔——沒有腳踏實地的心態，干三天就覺得自己了不得了，就會飄起來，接一個項目，還沒有過完一遍流程，就自以為是專家了，不踏實，不沉淀，不積累，似空中樓閣，看著很美，遇到睛天，便會轟然倒下，這種思維的人，一步還沒踏實就想著邁出下一步，腳底下墊的都是棉花，怎么可能越走越高呢。

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