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2022-09-21 14:10:38 來源:浙江招聘網
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在職場上,和領導說話溝通是處理領導關系的重要方式,如果話說不好,你與領導的關系就很難處理得很好,所以,對于那些升職快的人,從來不給領導說下面這五句話,對照一下,你說過幾句?
【1】這事我干不了,換個人吧——說這話的意思是不服從領導的安排,拿自己無能力干為由進行拒絕,如果你拒絕的多了,可能領導真不讓你干什么事的時候,你就徹底的涼了,說這話是沒有一點責任心和擔當的表面,干不了,到底是能力的問題還是態度的問題呢?是能力的問題,領導對你會很失望,是態度的問題,就等著挨收拾吧。
【2】開始的時候我就說這事不靠譜——這是典型的馬后炮的話,你說這話隊了讓領導生氣之外有什么用嗎?你知道開始的時候不靠譜,為什么現在才說,如果你斷定不行的話,就直接提出來,這種人看似聰明,實則是聰明反被聰明誤,其實領導最討厭這種人馬后炮的人了,別說領導不喜歡,同事估計也不會多喜歡。
【3】別人這么做怎么可以,輪到我就不行了——說這話是攀比的節奏,意思是說領導處理事不公平,別人這樣做,自己也可以這樣做,領導糾正的有問題。說這話的時候一定要過一下腦子,別人這么做了嗎?你看到了,還是你聽說了,如果別人違規你不去制止,這是什么性質的問題呢?還拿別人來為自己的辯護,說這話是經典的沒長腦子。
【4】我就覺得領導是感情特別豐富的人——這是要過問領導私事的話,你夸獎領導感情豐富想表達什么意思呢?是說領導有別的想法,還是你看到了什么?記住,與領導相處,千萬不能涉及到私事和感情,更不要含沙射影的表達什么敏感的意思,到時候領導收拾你時,你可能都沒有意識到是自己說話的問題。
【5】打擾一下,有事向您匯報——領導一聽這話,就知道不是匯報工作那么簡單,肯定找領導有事,如果你真想匯報的話,那就提前通過其他預約,而不是這和貿然的就打擾一下,與領導打交道時一定要注意這些細節。千萬不可以打著匯報的旗號找領導辦事,要是找領導辦事,直接說明就行了。
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原標題:浙江職場中升職快的人從不跟領導說這幾句話
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