在浙江職場對新同事這四句話不能說

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　　工作中，員工來來往往屬于常態，有人離職就會有新的招聘人員。

　　對于剛加入部門的新同事，有些話可講，有些話千萬不可以講，比如說下面這四類話，講了之后具有很大的風險，有可能會帶來殺身之禍。

　　【1】說領導的壞話——不管領導是真壞還是假壞，這種話千萬不可以講。

　　有些同事可能遇到新的員工，對情況不了解就有了傾訴的機會，把自己的委屈包括領導的壞話，一字不漏的說出來，殊不知這會為自己的后續帶來很大的影響，因為新人也是你的同事。

　　【2】說同事的壞話——不管同事是好是壞，這種話堅決也不能講。

　　對于新來的同事并不是一片空白，你不知道他的立場。這個時候，在他面前講其他同事的壞話，不僅不能將他拉攏到你這邊來，反而會讓別人認為你是一個壞人，不愿意和你交往，從而站到你的對立面去。

　　【3】說公司的壞話——不管公司是真好還是假好，都不可以輕易說公司的不好。

　　真正優秀的領導不存在，沒有毛病的公司也不存在。任何一個企業都會有大大小小的問題，如果對一個新人說公司太多的壞話，不僅影響這個新人對公司的判斷，同時還有可能這些話傳到公司那里去，對自己的發展來講也是百害而無一利。

　　【4】說自己的好話——吹牛雖然不交稅，但是有可能會影響自己的后續發展。

　　有些員工在工作中可能懷才不遇，于是當著新人的面，就想表現一下，過過嘴癮，把自己說的像一朵花一樣。熟不知，這也可能將自己陷入一種被動的局面。

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