浙江人才招聘：職場中常做這幾件事人緣一定不好

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　　職場中，好的人緣能讓你在企業中左右逢源，這對自己的職業大有幫助。但是，如果職場上的你經常做下面提到的4件事情，你的人緣一定不會好到哪里去：

　　【1】被人輕視時據理力爭

　　小軍和小李同時畢業入職一家公司，不同的是小軍是重點大學畢業，小李是普通二本院校。小軍一直看不起小李，小李也知道這點。有一天，小軍借題發揮，直言小李學歷不行，工作能力也不行。小李聞言后據力爭， 兩個人爭得面紅耳赤，周邊的同事都來勸了才停下來。

　　職場上，有些人會因為種種原因而輕視別人，如果被輕視的人逞口舌之強，只會讓自己被輕視的標簽更加明顯化，這是典型的不懂事。正確的做法是認真做成一件事，用行動回擊別人。

　　【2】說話直接，傷人

　　小紅身材很胖，所以有些自卑，幾乎不怎么和同事交流，好不容易和同事們相處好一些，小芳就建議玩得比較好的三個同事周末逛街買衣服。小紅看到一件非常喜歡的衣服，但試穿出來效果不好，小琴就說：“你太胖了，都把那件衣服給撐大了?！毙〖t的臉唰的就白了，整個過程都沒再說一句話。

　　小琴是典型的直炮筒子，美名曰性子直，說話直接，其實暴露了情商不高的本質問題，不懂得委婉語繞彎子。職場上這種人容易因為說話得罪人。

　　【3】遇到事情總愛抱怨

　　公司的曉梅是個喜歡抱怨的人，昨天抱怨公司最近經常開會，導致她的工作得加班才能完成;今天會抱怨公司一點人情味都沒有，遲到三分鐘就扣了這么多績效;有時候說公司的薪酬福利太低了，業績這么多都不舍得給員工張薪資。

　　生活中不會所有的事情都一帆風順，遇到事情只能積極應對，快速處理完才是上策。經常抱怨負能量，只能讓周邊的人看你笑話遠離你。

　　【4】經常揭人短

　　小秦天生拇指比平常人多一個小指。從小到大因這件事被同學嘲笑過很多次，但最終變得不在意，樂觀開朗了。同事小張卻因此大驚小怪，經常在各種場合不合時宜地開小秦多指的玩笑，即便小秦大度，當再次在年會被當著全公司的人開玩笑時，再也不淡定了。兩個人從此不再有任何交集。

　　俗話說打人不打臉，經常揭人短是典型的不會換位思考，也不懂得尊重別人，這樣的人在職場上很難受歡迎。

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