浙江人才市場：職場中一定要戒掉這四個毛病

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　　職場上怨天尤人的人大有人在，混了三五年，甚至七八年，仍然原地踏步的也大有人在，你稍做觀察，就是會發現，這些與升職無關的人有四個毛病，只要這四個毛病不改，升職永遠與他們無關：

　　1.重復和枯燥中失去耐心——剛開始時，一般人都做的是重復枯燥的工作，如果你只看到重復與枯燥，卻觀察不到重復過程的細微差異，甚至做不了幾天就失去了耐心，那你的輸出就永遠無法超出預期，這種狀態無論持續多久，你都會深感徒勞無獲，學不到東西， 那么你進脫穎而出就只能是做夢的空想，哪里會有機會給你呢。

　　2.干了幾個事就埋怨老板眼瞎——太多的人想通過幾天或者幾個月的努力就能讓自己飛黃騰達，還沒干幾件事呢，就埋怨公司老板瞎了眼，自負的認為我干得昏天暗地，卻不被看好，有這樣的思維和毛病，就會養成干面子活的思維，而干面子活又是老板最討厭的。你銷做觀察，就會發現，有些人看上去不怎么勤懇，卻風生水起，事實是，往往不是因為老板瞎，而是因為你從來沒有擺正心態去觀察，去學習。

　　3.渴望學習進步卻總不行動——有很多人，渴望通過讀書學習來取得進步，可是一年下來，他們又會驚訝地發現，臥槽今年又沒長進啊，抱著讀書學習的美好心愿卻永遠翻不過目錄頁，會讓“讀書沒卵用”與“什么都學不到”的幻覺害了你。

　　4.死守自己的一畝三分地，只拉車不讓路——只會干活，不會看天，只守職責，不會出邊，跳不出自己的一畝三分地，與自己無關的事，高高掛起，不懂得協調與配合，不懂得給別人讓路自己的路才能更寬，用到人時方知自己愚，晚了。

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