浙江人才市場：職場中這幾種提拔千萬別接受

　　今天小編給大家帶來最新職場資訊，職場中這幾種提拔千萬別接受，更多職場精彩資訊分享請關注浙江人才招聘網

　　在職場上升職是大家期盼的事情，可是有三種升職，把公司的無恥完完全全暴露，至少小編是這么認為的，如果給我的話，是對我的侮辱，我堅決不要：

　　1、公司無奈的提拔和晉升——公司遇到除了你之外，沒有人能解決的問題，或者沒有人能做的事情，或者這個項目只有你能做，或者沒有人愿意干等等，總之，公司領導在被迫無奈的情況的提拔和晉升，如果給我，我一定會拒絕，我還用現在的職務和角色去完成公司這種急于解決的問題。

　　2.虛頭巴腦的職務和晉升——領導為了提高你的積極性，明明你是一個普通職員，領導卻喊你經理;明明你是主管，領導卻喊你某總;更夸張的領導還像模像樣給你下個聘任紅頭文件;如果這種職務和晉升給我，我堅決不要。

　　3.應付緊急審核和認證的提拔和晉升——這在公司里最為常見，公司為了應付緊急的審核或者認證，假惺惺的給你下個文，任個職，如果這個文給我，我立即撕掉，這種提拔和晉升我堅決不要。

　　說這三種升職和提拔是公司的無恥，有三個原因：

　　1.公司早干嘛去了，偏偏在用到我的時候給我加官晉級，卻不漲工資。

　　2.公司的這種短視思維，是會害了企業的，為什么不做長遠的打算，有計劃的用人呢?

　　3.公司利用我的價值我無話可說，但不能夠這樣子利用，要職場上的人顏面何在?

　　以上就是小編為你們帶來的“職場中這幾種提拔千萬別接受”，另外想了解更多杭州招聘,杭州招聘信息, 浙江人才市場,浙江人才招聘網,浙江招聘網,杭州人才招聘網,杭州招聘網,浙江人才網,杭州人才網,浙江招聘信息,易職邦,杭州求職,杭州找工作,杭州招聘會等訊息，可以多多關注我們浙江人才招聘網。