浙江人才招聘：職場上要遠離哪些同事?

　　浙江職場上要和同事打交道，有些人表面上稱兄道弟，一旦有了利益沖突，背后可能就是來上兩刀。當然，并不是所有的同事都是這樣，畢竟每個職場上的人都是別人的同事，其中就包括你自己。那么，職場上要遠離哪些同事呢?

　　浙江職場法則網（http://www.makefe.com/zcfz/）整理了職場上要遠離哪些同事，具體內容如下：

　　一、遠離喜歡算計人的同事

　　相信大家身邊都有喜歡占便宜的小人，他們為了眼前的蠅頭小利，總是做一些算計別人的事情;君子做事坦蕩蕩，小人做事常欺負人，與喜歡算計人的小人打交道，就算大家能夠做到保護自己，期間也需要付出大量的精力來應對。

　　要明白我們在職場打拼，目的都是為了掙錢，而不是和小人算計來算計去;將自己寶貴的時間，用在努力工作上，自己才能取得好的成績;身在職場打拼的我們，即便是遇到糟心的事情，也要懂得遠離身邊的小人。

　　二、遠離不講信用的同事

　　同事們表面上都比較客氣，看似都是關系比較好的朋友，可是每個人都有自己的私心，尤其是在利益面前，很多人都是選擇背信棄義;而那些只為自己著想的人，在平時又都像假好人一樣。

　　在競爭的關鍵時刻，假好人肯定會毫不猶豫地站在自己的一邊，在職場不講信用的同事實在是太多了，不管自己對同事多么友善和坦誠，任何同事都將會成為自己追求利益的絆腳石，結果就會想辦法侵占他人的利益;為了保護自己的合法權益，以及工作順利，大家在遇到不講信用的同事時，最好在第一時間選擇遠離。

　　三、遠離冷酷無情的同事

　　當一個人在工作中走投無路時，肯定是遇到了特別大的麻煩，實在是完不成的情況下，多數人才會無奈選擇求助同事;本以為是同事關系，為了公司的事情同事會伸出援助之手，可是大部分人卻是冷酷無情。

　　不管是不想多管閑事，還是想遠離責任，這跟落井下石沒啥區別;要明白同事之間互相幫助是正常的事情，但是大家在遇到冷酷無情的同事時，就不要抱有任何幻想了，與這樣的同事打交道，只會讓自己浪費時間，自己遇到的麻煩照樣是無法解決的。

　　四、遠離自來熟的同事

　　相信大家都遇到過這樣的同事，他們的人緣表面上非常好，對身邊所有的同事都是自來熟，甚至是主動接近剛剛加入公司的新人;要明白自來熟的同事，做人做事再熱心，大家也要小心謹慎，他們自來熟的行為都是在套路別人，看到了同事身上可以侵占的利益。

　　大家在與這種同事打交道時，切記有貪小便宜的行為，否則自己的行為就會耽誤大事;當同事明顯侵害到自己的合法權益時，大家只有在第一時間選擇拒絕，才能避免被人隨意欺負。

　　五、遠離甩鍋的同事

　　同事們在一起工作，可以是合作伙伴，也可以是競爭對手;可是在利益面前，大部分人都是自私的，這點大家都會理解，畢竟成年人的世界就這樣。

　　自私自利的同事，就像一顆老鼠屎一樣，因為推卸責任而損害整個團隊的利益;喜歡推卸責任的同事，就是在將責任甩鍋;長時間和這樣的同事相處，往往會莫名其妙的背鍋;大家要想在職場中保護好自己的權利，就要學會遠離甩鍋的同事。

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