浙江人才招聘：對初入職場新人的建議

　　浙江職場上每年都會有新人，而很多企業里，大部分老員工就喜歡欺負職場菜鳥，讓他們干這干那。這樣一來，導致職場新人心里極度不平衡。顯然，這是職場新人不懂職場法則，需要懂的一些職場建議。

　　浙江職場法則網（http://www.makefe.com/zcfz/）整理了對初入職場新人的建議，具體內容如下：

　　1、多微笑：見人微笑有禮，主動熱情，落落大方，切忌低眉順眼，靦靦腆腆，顯得小家子氣十點足。

　　2、嘴要甜：見人切忌白搭話，有職務稱職務，有職稱叫職稱，無職務無職稱，就稱哥和姐。嘴甜一點人人都喜歡。

　　3、腿要勤：腿腳勤快一點，搞搞衛生，打打水，但分寸一定要掌握好，不要讓別人認為這是你應該干的事。

　　4、有眼色：應酬時主動添添酒，倒倒水，布布菜，不要凡事坐等服務員，更不要埋頭苦吃，無問西東。

　　5、樂助人：如果同事特別是老同志請你幫忙，無論大事小事，都一定要熱情周到，千萬不要怕麻煩。

　　6、活多干：工作要積極主動，不要怕辛苦，多干點沒壞處，通過做事你總能有所收獲，得到提升。

　　7、話少說：慎言，不應該說的話千萬不要說。工作中需要你說話的時候一定要說，充分抓住展示自己能力的機會。遇事多思考，不沖動，切忌嘴比腦子跑得快。

　　8、嘴要嚴：切忌大嘴巴，不論是公家的事，還是私人的事，都要有保密意識，這樣才能被人信任，留下為人可靠的印象。

　　9、處好關系：既要跟領導處好關系，更要和同事處好關系，立個好口碑，俗稱人緣好，這個很重要。

　　10、能力立足：要靠過硬的業務能力在單位立足，使自己不會輕易被別人取代。這個是最關鍵的，是立身之本。當然，這是一個長期努力的過程，甚至是窮其一生的奮斗目標。

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