在浙江職場上想要順風順水需要懂得哪些職場法則

　　在浙江職場上會遇到很多的人和事，就如同在江湖一樣，有人的地方就會有利益沖突。如果想要在職場上混得順風順水，有些職場法則還是要懂得，不要一直做職場小白。那么，在浙江職場上想要順風順水需要懂得哪些職場法則呢？

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　　1、人走茶涼是常態的，人走茶熱必有妖，看淡世態炎涼，做好迎接丑陋人性的思想準備，對自己的心靈進行脫敏，變得越來越麻木，心理越麻木，人就越強大。

　　2、跟同事走得太近也是一場災難，千萬別向同事掏心窩子，保守你的秘密，防人之心不可無，當利益格局變化時，這些話都是背后之箭。

　　3、對領導要進行反向期望值管理，不要一下子表現出120分的能力，吊高他的胃口，拉高對你的期待值，逼得你永遠用全力奔跑，一旦速度慢了，他反而大失所望，重用那個一開始就慢悠悠的人。

　　4、對同事、下屬、領導，都要降低期望值，期望值越高，失望越大。一切的痛苦，都來自于對別人的期望值過高，少一點期望，就少一點怨恨。

　　5、行走職場，要懂得保持安全距離，就像刺猬擠在一起取暖，如果靠得太近，就會彼此刺傷。距離是對彼此的尊重，不僅僅是讓自己舒服，也是讓別人舒服。

　　6、領導用人哲學與過去有所不同。關系很重要，但你還要有價值，如果加持你的稀缺性和不可替代作用，那就如虎添翼。但是你對他沒有利益，他只利用你不會重用你。

　　7、如果沒有貴人，沒有關系，沒有背景，那就鍛煉自己的能力，先做到你可以取代任何人，再做到任何人都替代不了你，你的位置和利益就穩了。因為再壞的上司，也不得不用一批出業績的人。

　　8、人越窮，越自尊；人越卑微，越是玻璃心；人越富，越謙遜；要想搏出位，越要不要臉。臉皮薄、玻璃心、自尊心強，都是成功路上的絆腳石。能做到不要臉，你就踏上了成功之路。

　　9、.你不想站起來，誰也扶不起你。除了至親，沒人真心想扶你起來。多少人盼著你跌倒，笑話你沉淪，防止你爬起來呢，你頹廢了，就減少一個競爭對手。尤其是同事，笑你無，恨你有，見不得人好。

　　10、少說話，說話慢一點，就顯得有威嚴；不說話，你就讓人敬畏。咋咋呼呼的人，基本都混不起來。越牛的人越低調，張揚的人都是嘴炮。會叫的狗不咬人，咬人的狗不亂叫。

　　11、不要試圖討好所有人，不要害怕得罪所有人。為所有人做好事，得不到感恩；得罪所有人，其實誰也不得罪。要學會情緒管理，但也要適當的時機發適當的脾氣。

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