浙江職場上能夠如魚得水的黃金法則

　　想要在職場上如魚得水，除了自身能力足夠，踏實做事有能力之外，還需要明白一些職場生存法則。否則只會埋頭苦干的話，總有一天會磨滅了熱情，在職場上不如意。

　　浙江職場法則網（http://www.makefe.com/zcfz/）為各位考生帶來浙江職場上能夠如魚得水的黃金法則，具體有關內容如下：

　　職場新人主動點

　　職場新人總是憑想象斷定一份工作的好壞，但不實踐，就發現不了工作的真正價值。與其糾結如何尋找一份適合自己的工作，不如調整心態多去嘗試，這樣才能在每一次歷練中得到最終的答案。

　　對于在職場摸爬滾打多年的人來說，在處理工作時，也要主動發現和解決問題，敢于嘗試;在處理人際關系時，要主動與團隊靠攏，以誠待人。

　　職場體驗也不能太盲目，頻繁換工作不利于職業發展，應該找到一個平衡點，做到心里有數。

　　學會原諒別人

　　不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的，其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發生后，又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理。

　　當我們在職場上累積了太多的傷心往事在內心深處，潛意識里已經深埋著對這個人的怨恨。原諒真的需要極大的勇氣和胸襟，有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人，絕不會是不劃算的。

　　不要太寵自己

　　工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長，才會更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。

　　做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會被敵人干掉。

　　好人緣是做出來的

　　在職場上，平時要勤加努力，在做好本職工作的同時就去盡量多得幫助別人，人心都是肉長的，你的付出大家都會看在眼里，你的成長大家都是見證人。

　　不要說別人壞話，言多必失，如果沒有必要盡量少開口，多聽，多應和別人。不要參與黨派紛爭，如果你還沒有實力就不要加入任何一方，用真心誠意去面對每一個人。

　　洞察先機，未雨綢繆

　　千萬不要以為所有計劃都能順順利利，事先想好后備方案是發生意外的解救，不怕一萬，只怕萬一就是這個道理。如此一來，領導不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的印象。

　　在這個競爭激烈的職場需要的是方法和做事技巧，想占領職場一席之位不妨試著學習以上的黃金法則，一定能給你帶來收獲。

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