浙江職場中領導最愿意加薪的幾種員工

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　　很多人都有這種困惑，為什么自己在公司干了幾年，工作也能努力，就是得不到升職加薪的機會，老板究竟喜歡哪些類型的員工呢，且聽職場老司機分析。

　　第一、充滿正能量

　　絕大多少職業的工作都是單一、枯燥的，干的時間久了自然出現一些懈怠和抱怨，但是充滿正能量的員工，每天都是斗志高昂，善于苦中作樂，不斷的優化自己的工作效率。

　　第二、善于學習

　　職場是個競爭無處不在的地方，尤其是在一些城市，優勝劣汰極為明顯，你不學習，你就被淘汰，只有不斷學習提示自己的專業水準，才能不輕易被他人替代。

　　第三、保持冷靜

　　在困難面前，他們不會驚慌失措，他們相信方法總比苦難多，冷靜分析現在的情況，遇到困難善于用目標細分發講困難肢解，遇到不能解決的問題會馬上請教身邊的同事，領導，或者查詢相關資料，第一時間找到正確的解決辦法。

　　第四、勇于承擔壓力與責任

　　他們不怕麻煩，面對公司領導下達額外的工作任務時，總是積極，快速完成，他們直到承擔更多責任意味著有更多機會。

　　第五、工作的機密守口如瓶

　　禍從口出，你永遠不知道別人是不是想套你的話。職場中難免會知道公司的內部機密，對于這些資料，聰明的員工會守口如瓶，不對任何人提起。

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