浙江職場上工作如何讓自己變得優秀？

　　浙江職場上，對那些初入職場的新人來說，各自的經驗和資源都是近似的，差距并不大。但幾年以后，有的人可以迅速晉升，有的人依舊原地踏步。那么，浙江職場上工作如何讓自己變得優秀呢？

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　　最關鍵的一個原因：是否具備優秀的工作習慣。優秀的工作習慣，不但可以讓你在同等級的新人中脫穎而出，而且可以讓你的職業生涯順風順水，越走越穩。

　?。?）列舉計劃和清單的習慣。

　　大部分職場新人都不是很理解，既然每天的工作內容都是相似的，還有列計劃清單的必要嗎？答案是肯定的，計劃清單的意義在于全面把握工作規劃，明晰工作節點，提升工作效率。

　　1）列舉清單。把自己可以想到的，每日需要完成的工作內容全部列舉出來，不考慮其他因素，列舉出來即可；

　　2）對事件進行分類。哪些是需要在某一時段完成的，哪些是需要依靠其他部門的幫助協同完成的，哪些是日常常規的工作。

　　3）根據優先級排序。在對計劃清單分類以后，再結合事項的輕重緩急進行排序。因為每個人的時間和精力都是有限的，最重要的事情，值得我們花費更多時間去完成。

　?。?）總結和復盤工作的習慣。

　　只有知道自己將在哪里跌倒，你才知道需要避開哪些坑。而復盤，正是在一次次的行動中，總結原因和教訓，從根源處解決錯誤的發生，避免同類型錯誤再次發生。

　　當一次次復盤形成量化積累以后，你的工作能力會逐漸提升，你也會漸漸成長為職場高手。

　　首先，找準目標。工作過程中的偏差，大多因為我們經常在目標中迷失，導致工作過程偏離正軌，自然做得越多，錯得越多。因此，只有目標清晰了，才能在工作過程中達成目標，從而達成另一個目標。

　　其次，結果評估。確認每項工作的關鍵結果，通過結果和目標的對比分析，尋找完成目標過程中的阻礙，直到成功。

　　再次，分析原因。復盤的本質就是找尋內核原因，找到原因就能找尋改變原因的因素，從而實現目標。如果出現某種條件，將會造成何種結果，然后逐步優化條件，直到目標實現。

　　最后，經驗總結。在復盤的時候，只有敢于承認錯誤，將教訓演變為經驗，固化在我們身上，才能在一次次進步中取得勝利。

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