影響職場晉升的絆腳石有哪些?

　　影響職場晉升的絆腳石有哪些?關于這個問題，想必很多小伙伴都還不是很了解吧，所以浙江人才招聘網小編給大家整理了以下內容解讀，希望能給大家帶來幫助，一起來看看吧。

　　1、偏離專業

　　所學專業與所做工作有所偏離，但是目前待遇也還可以，此工作如同雞肋，食之無肉，棄之有味。別人升遷，加薪，晉級，你只有看的份。但是又不想改變這種現實，總是“湊合”的心態，所以工作無激情，也自然得不到升遷。

　　2、不敢大膽創新

　　國企老一套的作風，凡事只說好，墨守成規，領導說的所有都是對，從來不思考創新，會議時也不發揮主觀能動性，阻礙升職。

　　3、不善表現

　　工作任勞任怨，但是不知表現，公司上司乃至同事都不知道你整天在做什么，大家總覺得你是可有可無的人，在公司角色不重要，自然得不到升遷。

　　4、目中無人

　　自己能力超強，技術一流，但是過于強勢，對其他同事盛氣凌人，不懂合作，團隊工作時雞犬不寧，群眾關系極為不好，不能升職。

　　5、杞人憂天

　　遇到事情過于悲觀，總是以消極態度對待工作，擔心工作后果不好，以至于工作方面停滯不前，與升職無緣。

　　6、牢sao滿腹

　　工作中埋怨太多，一邊工作，一邊抱怨，讓人覺得你活得被動。上司認為你愛發牢sao，同事認為你難相處，結果別人升職，你依舊原地踏步。

　　7、辦公室du瘤

　　傳播負 面 新聞，打聽同事間的八卦新聞，對辦公室小道消息樂此不疲，可能同事剛開始還熱衷于聽聽八卦，但時間久了，就看你似毒瘤，即為 du 瘤，離被公司去除的日子都不遠了，怎能奢望升職加薪。

　　8、老好人式的不務正業

　　上班時間聊QQ和MSN，看八卦新聞，別人有事請你幫忙，從來來者不拒，但是自己工作卻不能按時完成，只好另外加班，給人感覺工作無效率，和談升職加薪。

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