在職場面試可能會有哪些刁鉆的問題?

　　浙江面試指導欄目小編給大家整理了一篇“在職場面試可能會有哪些刁鉆的問題?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1. 你覺得你有什么優勢?

　　如果你趁機吹捧自己，那就涼涼了，最好的方式是，輕松舉一個例子，然后簡單帶下自己的優點。比如：當了3年的班長，組織管理能力還算不錯。

　　2. 你有什么缺點?

　　這個比說優點更頭疼，一不小心就入坑。最好的回答方式是往對工作沒有影響的方向說，比如自己有時同情心泛濫，有潔癖..

　　3. 你怎么看待加班問題?

　　說喜歡太假，說不喜歡又太直接。最好的回答還是：我喜歡今日事今日畢，如果工作沒做完，加班也不算加班。當然萬一碰到了，就努力提升工作效率，減少加班。

　　4. 你事先了解過我們公司吧?

　　這個完全取決于面試前的準備，強烈建議面試前一定要把公司的相關介紹過幾遍。業務范圍、成立時間、主要產品、銷售模式等等大方向的，可以做個筆記。

　　5. 你期望的薪資?

　　一方面面試官想看你對自己的信心，另外驗證下他們心中的薪資能否與你匹配。說多了顯得自負，說少了又太假，不說又不行。最好的方式，還是給面試官一個略高于行業水平的薪資幅度。比如，行業平均是5k，你就說5-7k。

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