自我介紹時有哪些禁忌?

　　浙江人才網小編給大家整理了“自我介紹時有哪些禁忌?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1.禁忌主動介紹個人愛好。

　　面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。雖然面試官已經工作了很多年，但他們在自我介紹時仍然興趣地介紹自己的個人愛好，如爬山、打球、聽歌等，這不僅浪費時間，而且讓面試官覺得你不夠成熟。請注意，個人愛好并不等于個人專業知識。

　　2.避免頭重腳輕。

　　我上去詳細講了我剛開始工作的經歷，以至于忽略了時間，突然發現剩下的時間不多了，只好把這幾年的事情一帶而過。結果面試官對你的掌握還停留在你剛開始工作的經歷中，會對你的能力產生錯誤的分析，同時會認為你的時間概念不強。

　　3.禁忌太簡單，沒有內容。

　　這很令人耳目一新。結果，我在一分鐘內完成了所有的工作經驗。我沒有下面介紹我做了什么，也沒有介紹我做了什么和我的技能。我等著面試官提問。面試官除了簡單的經歷什么都沒聽，不知道從哪里問。這意味著你放棄了一個主動展示自己的機會，當面試官提問時，你必須被動地回答。面試官也會認為你太草率，或者溝通能力不強。

　　4.禁忌介紹背景而不介紹自己。

　　我介紹了很多原來的工作或實習單位，很少介紹自己。甚至有些已經是國內或世界知名的品牌公司，也熱情地介紹了企業的發展過程10分鐘。這樣，面試官會認為你不注意你的個人能力。

　　5.禁忌將崗位職責呈現為個人表現。

　　例如，作為市場部的主任，你一個接一個地介紹了整個市場部的職責，這需要很多時間。你應該介紹你的個人努力、工作方法、使用什么資源和最終的表現。這種情況通常是由面試經驗不足引起的，通過咨詢專業獵頭顧問，可以幫助你防止這種低級錯誤。

　　6.忌諱說滿和撒謊。

　　在自我介紹中，所有的事實不一定都完成了，但它必須是事實，不要撒謊，不要夸耀自己，無所不能。說得太完美了，面試官不會相信，輕會認為你的自我認知能力不夠，嚴重會認為你的職業道德有問題。冷靜地面對我們過去工作經歷中的一些挫折，也是一種專業的品質和自由和輕松。

　　7.避免言行不專業。

　　人們在工作場所應該是專業的。言行不要太隨意，不要用非常粗俗、武術、隨意的語言來介紹自己，應該用幾乎書面的語言來表達。舉止莊重，不要搖頭，表情太豐富，盡量直視面試官。

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