浙江大數據開發面試技巧

　　【導讀】浙江人才招聘網小編覺得面試是一個雙向選擇的過程，面試官在選擇的同時，浙江大數據開發面試者也在選公司。不同崗位、不同公司、不同面試官問的問題都是不一樣的，但是也基本是按照一個大綱進行的，今天我們就來說說針對于大數據開發這一崗位來具體說說。

浙江大數據開發面試：

1. 技能方面

　　a. Java是必問的，其中Java SE是核心模塊，把這一核心部分吃透，可以應付Java部分的面試。

　　b. Mysql、Oracle和Postgres數據庫操作要會，Sql要會寫，Linux操作要懂。

　　c. Hadoop生態，Yarn、Zookeeper、HDFS這些底層原理要懂。

　　d. Spark為什么就算不在內存跑也比mr快?

　　e. zookeeper數據如何保證一致性?

　　f. 大數據數據傾斜的問題如何處理?Spark JVM內存調優問題等。

　　2. 表達方面

　　a. 你自身的優點是什么?

　　這個問題不僅僅是在大數據面試當中常常被問，在各行各業的面試中都經常出現。所以面試者要盡可能說一些和工作相關的優點，比如“學習能力強”“能抗住壓力”等，再舉一個自己之前工作的例子進行證明，這會讓面試官覺得很真實。

　　b. 你為什么要離開商家公司?

　　其實面試官問這種問題的時候，就是在看你人品。很多人覺得說上家公司不好的話才是好的，其實不是的，離職見人品，如果你能在面試官面前說上家公司的不好，也能在下家公司說這家公司的不好。所以在面試官問及這個問題的時候，最好結合自身的發展來說。

　　c. 你未來幾年的規劃怎么樣的?

　　回答這個問題的時候，不要說自己不知道、不清楚，會顯得你這個人沒有目標和方向。所以如果應聘者對這個問題不知道怎么回答的時候，可以跟面試官交流一下現在大數據行業的職業目標以及準備做些什么去實現這個目標，至少要讓面試官看到應聘者對選擇這個職業的熱情，甚至是對選擇這份工作的熱情。

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