浙江職場中你一定要學會這幾種能力

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　　一、定目標、拆目標的能力

　　工作中，碰上領導讓寫目標的時候千萬別煩，別抗拒，要認真對待，還要把定目標和拆目標有意培養成自己的一種能力。

　　真正在工作和事業上有成就的人，都是會給自己定目標且會把目標拆開、再分配的人。

　　認識一位運營總監，她就是每年給自己定目標，然后把目標拆分到每個月——每周——每天，甚至每天的具體時間點。

　　她說:“每天的每時每刻都知道自己在為什么而忙，年終還有預期的收獲，多好!

　　即使沒有達到目標，也是一種收獲，讓我看到了自己有待改正和提升之處?！?/p>

　　二、文案寫作能力

　　不管是從事什么工作，文案寫作能力都是我們的加分項，它可以把我們的思想變成恰當的文字。

　　一份漂亮的計劃、一份細致的規劃、一份詳細的報告、一份周密的安排……都離不開優秀的文案。

　　創業的話，更需要文案寫作能力，不管是制定公司相關政策，還是簡單的一個會議紀要，都需要文案。

　　一位視頻達人說:“優秀的視頻內容離不開優秀的文案?！?/p>

　　三、營銷能力

　　雖說酒香不怕巷子深，但良好的營銷能力會讓“酒香”盡快地為人所知。

　　不管是團隊還是個人，要想成功，要想證明自己的優秀，都需要很好的營銷能力。

　　想讓別人認可你，就要先讓別人知道你，想讓別人知道你，就要把自己“銷售”出去。

　　四、積累人脈能力

　　一個人可以走得更快，一群人可以走得更遠。

　　現在是團隊合作的時代，無論做什么，都或多或少需要別人的“幫助”。

　　安東尼羅賓:

　　“人生最大的財富是人脈關系，因為它能為你開啟所需能力的每一道門，讓你不斷地成長不斷地貢獻社會?！?/p>

　　五、經驗總結能力

　　總結經驗，能讓我們知過去謀未來。

　　把過去的經驗總結，才能知道自己的優勢和不足，才能更好地計劃未來。

　　不少于總結經驗的人也不善于謀劃未來，只能像寒號鳥一樣:得過且過。

　　總結經驗有時候能有利于別人，對別人有幫助的時候，說不定能讓我們認識另一個自己:好多行業的專家都是善于總結經驗的人。

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