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    浙江人才招聘:職場中飯局常見的三種錯誤

    浙江人才招聘:職場中飯局常見的三種錯誤

    2022-07-04 16:50:29 來源:浙江招聘網

    酒桌是有規矩的,誰先喝,誰后喝都是有數的,尤其是存在上下級的情況下,酒滿茶半,酒是一定要倒滿,所以敬酒的時候應該直接給領導倒滿,端給領導喝,讓領導先喝,或者在領導不喝的時候自己才能喝。

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      中國人的飯局不是飯局,而是一場有關事業、地位、財富、心性,甚至包括情感的較量?!帮埦智Ч攀?,得失寸唇知”,尤其是在職場,高手都是見微知著,一場小小的飯局,就能夠把你看得清清楚楚,很多初入職場的年輕人,對飯局認識淺薄,敗得莫名其妙,以下就是在飯局中常犯的三個錯誤,這種學問家長不會,社會不教,書上沒有,望警惕!


    職場中飯局常見的三種錯誤


      1、 不懂派煙

      小錢想進行工作調度,于是請單位的李總和王總來家里吃飯,進了門寒暄了幾句,李總拿出了自己的軟中華給王總和小錢派了煙,小錢表示自己不會抽煙拒絕了。李總和王總是單位出名的老煙槍,吞云吐霧,小錢被煙嗆得很難受,為了緩解這種不舒適感,小錢主動邀請兩位領導入席就餐。

      現在很多年輕人和小錢一樣,由于自身不抽煙就忽視了要給領導發煙,這是職場的基本禮儀。本來就是你組織的飯局,明知道兩位領導是單位有名的老煙槍,不管你抽不抽煙,都要準備好好煙,主動發給領導,反而讓領導給自己發煙,這就不合適了。再一個拒絕領導的煙,那是不給領導面子,你那一點健康還比不上領導面子?就算真不抽煙,你也得主動給領導把煙點上。派煙抽煙,其實這并沒有什么難的,組織飯局不是為了吃飯而吃飯,關鍵是融入圈子,融入環境,學會適應。

      2、 不懂敬酒

      小錢拿出茅臺酒準備打開,李總開玩笑說,茅臺酒算了吧,家里有沒有其他的酒,我們隨便喝點就行了,于是小錢從柜子里拿出一瓶小糊涂仙,李總說就這個吧,王總也表示中午剛喝多了,還沒緩過來,少喝點就行。

      小錢想著兩位領導也都是自己的長輩,都說少喝點了,分別給兩位領導倒了半杯酒,然后給自己滿上,舉起酒杯就給領導敬酒,說了句,李總王總你們隨意就好,自己一飲而盡。

      酒桌是有規矩的,誰先喝,誰后喝都是有數的,尤其是存在上下級的情況下,酒滿茶半,酒是一定要倒滿,所以敬酒的時候應該直接給領導倒滿,端給領導喝,讓領導先喝,或者在領導不喝的時候自己才能喝。敬酒,平等身份下,先干為敬,當你比人家低一個身份,你就沒這個資格決定自己是先喝還是后喝,除非是領導要你先喝。

      職場飯局江湖,常見的三種錯誤,家長不會,社會不教,書上沒有

      3、 不懂辦事

      吃飯的時候,小錢想著跟領導提一提調度的事,每次剛準備提,就被李總給打岔了,試了幾次,都是這樣。席間,李總和王總扯了扯家常,聊了聊八卦,除了最后給小錢提點了工作上要注意的事之外,小錢都插不上話。整個飯局不到半小時,李總和王總就走了。

      小錢就是不懂辦事,小錢提了幾次調度的事都被李總給打岔了,小錢卻沒有反思為什么會這樣,反而繼續提。這就是不懂辦事的表現,這種行為只會導致領導對自己的反感。

      很多人很奇怪,請客吃飯不就是為了辦事嗎,為什么不能酒桌上提?大家要明白,如果直接在酒桌上說調度的事會讓氣氛很尷尬,人家領導愿意來吃家宴,說明這事差不多成了,現在來就是加強感情的。酒桌上也不可能給你任何承諾,萬一你錄音怎么辦?這種事在職場都不會明說,只能是暗示,這是基本規則。

      這就是在飯局中經常會犯的三種錯誤,這種學問家長不會,社會不教,書上沒有。因而,別小看飯局,別高看自己,飯局是江湖,懂得當中規矩,不斷學習實踐,才能讓自己走得更遠。


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    原標題:浙江人才招聘:職場中飯局常見的三種錯誤

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