個人簡歷的工作經驗怎么寫？

　　浙江招聘簡歷指南欄目小編給大家整理了一篇“個人簡歷的工作經驗怎么寫？”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1.體驗宜精不宜多

　　為了展示他們豐富的經驗，許多候選人填寫了他們的經驗欄。特別是應屆畢業生，拼湊在一起，有時甚至寫下兩周的工作經驗。這些沒有亮點的經歷并沒有增加申請人的重量，而是讓HR我覺得你三心二意，很浮躁。專家的建議是選擇一些有特色的經驗進行潤色，篩選一些無用的信息，突出重點，讓人一目了然。

　　2.體驗找亮點

　　除了適當的經驗和突出的表現，你還必須在一些競爭激烈的職位上競爭“榮譽”讓這些榮譽成為簡歷中最有價值的“亮點”，必須在描述中突出。對于大學生來說，如果他們參加了一些重大活動，他們必須關注它。

　　3.必須突出經驗“業績”

　　市場上有很多經驗豐富的候選人，但很少有候選人表現出色，而表現恰恰是HR選擇標準。申請人不僅要在經驗描述中寫出來“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的成績”。讓HR清楚地看到你的能力。

　　4.經驗與應聘職位一致

　　每個職位的經驗要求不同，所以HR在審查簡歷時，最關心的是求職者的經驗是否符合工作要求。然而，許多候選人，特別是大學生，把許多無關的經驗擠在一起，前臺.文員.展會.行政……讓HR看到頭痛。建議應聘者首先明確自己的求職意向，描述的經驗要與投資崗位一致。

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