浙江楓瀾商業管理有限公司招聘行政人事主管

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　　主要職責

　　1、協同參與公司對內外的接待服務工作，全程陪同企業項目的參觀、講解工作;建立企業和客戶間相互了解、信任和支持的良好關系，樹立企業品牌形象;

　　2、日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結、行政指令等方面的管理工作;

　　2、辦公物品管理包括辦公物品的發放、使用、保管及采購以及相應制度的制定;包括印信管理、檔案管理;

　　3、對外公共關系管理與維護，有觀察分析能力和表達能力。對影響客戶關系的重大事項提出合理化建議;

　　4、配合公司各部門處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關系。

　　5、協助負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同。

　　6、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

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