2023年寧波市第六醫院編外護理人員招聘30人簡章(派遣制)

　　浙江招聘網小編給大家整理2023年寧波市第六醫院編外護理人員招聘30人簡章(派遣制)，文章具體事項如下：

　　一、招聘職位及指標

　　1、護理人員30名。

　　二、招聘資格條件

　　1、具有全日制普通高校畢業護理或護理學專業大專及以上學歷;

　　2、具有護士執業證書資格或護士執業資格考試成績合格證明;

　　3、年齡35周歲及以下(1988年02月03日及以后出生);

　　4、戶籍要求不限;

　　5、身心健康，無不良嗜好;具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從工作調配;

　　6、遵紀守法，無不良行為記錄。

　　三、招聘程序

　　1、報名

　　請符合報名條件的人員于2023年02月03日至招滿為止(上午8：00—11:00，下午13：30—16:30，雙休日、節假日除外)到寧波市第六醫院門診四樓人事科進行報名。報名時需提供《鄞州區事業單位招聘編外用工報名表》、本人身份證、畢業證書、資格證書、執業證書等相關資料原件及復印件。

　　2、考試

　　根據報名情況，醫院組織進行相關筆試、面試及考核，具體時間另行通知。

　　3、體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　4、考察

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

　　5、公示、錄用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行3天公示。招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

　　公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報衛健局備案。

　　以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市第六醫院。

　　寧波市第六醫院

　　2023年02月03日

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