浙江藥科職業大學招聘教師71人公告(2022年第二批)

　　寧波教師招聘欄目小編給大家整理浙江藥科職業大學招聘教師71人公告(2022年第二批)，文章具體事項如下：

　　一、單位簡介

　　浙江藥科職業大學是浙江省藥品監督管理局直屬公益二類事業單位。學校地處寧波市，現有奉化、鄞州兩個校區，占地面積933畝。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本次招聘需求為23個崗位共71人。招聘崗位均為我校年內第一批招聘計劃實施后尚有空缺的崗位。

　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　普通高校應屆畢業生及留學歸國人員，取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年12月31日前。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、工作經歷等條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

　　5.能在崗位用人時限內及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(四)招聘條件有關說明

　　1.對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握，并以本單位審核意見為準。

　　2.對工作經歷及年限的要求，以報名截止時間前的實際在崗工作經歷為準，并主要根據與單位簽訂的勞動(聘用)合同及社保繳費記錄認定，可累計。

　　3.招聘崗位表中的年齡條件統一計算至報名截止日期，如“35周歲及以下”指1986年12月7日后出生者，依此類推。具有正高級職稱的人員的年齡條件可放寬到50周歲。

　　4.對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　5.對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。

　　(五)崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　符合人才層次條件的，學校按照不同的人才層次在薪酬、科研啟動經費、人才住房補貼(安家費等)等方面給予相應的待遇，具體可通過招聘計劃表上有關用人部門的聯系方式咨詢。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名辦法

　　報名時間為公告之日起至2022年12月7日。應聘人員應在規定期限內提供報名表(樣式見附件2)、身份證、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》，留學人員提供教育部出具的境外學歷學位認證書)，以及一些崗位條件相關的勞動(聘用)合同(涉及崗位內容不詳的，應提供單位出具的工作經歷證明)、社保繳費記錄證明、職稱證書、中共黨員(含預備黨員)證明、獲獎證書等相關材料的掃描件和近期免冠1寸電子照片，通過電子郵件發至招聘崗位所在學院郵箱(見招聘計劃表相應欄目)，郵件主題請標明“應聘崗位代碼+姓名”，每位應聘者限報一個崗位。

　　2.資格初審

　　報名期間及報名結束后一定時間內，將對報名人員進行資格初審。審核意見將通過電子郵件向報名人員進行反饋。

　　招聘條件要求為博士研究生、副高以上職稱或醫、藥(含制藥)、護理、醫療器械、計算機(含軟件)、體訓(運動員)等較為緊缺專業的崗位，將不設最低開考比例。其他崗位一般要求符合條件人數不少于計劃招聘人數的3倍，否則將酌情核減招聘人數直至取消招聘計劃。

　　(二)資格復審和考試

　　1.資格復審

　　考試前安排資格復審，應聘人員應在規定時間內攜帶報名材料原件及復印件1份到指定地點進行現場資格復審。證件或證明材料不全，或后續發現與招聘條件不符，或未按時參加資格復審的，將取消應聘資格。

　　2.考試考核

　　考試將在校內舉辦，除一些崗位可能視高層次人才情況采用直接考核的辦法進行外，一般采用試講+綜合面試方式進行。試講、綜合面試均采用百分制計分，各占總成績的50%。一些崗位如符合條件的人數較多，不便直接安排試講的，將視情況先安排筆試，并根據筆試成績按計劃招聘人數1：6的比例對入圍人員安排面試，但筆試成績僅作為入圍依據，不帶入下一輪。

　　試講主要測試應聘人員的課堂教學能力、學科專業特長等。綜合面試主要測試專業知識水平、科研能力、創新能力、成果轉化能力及綜合素質等。

　　考試考核工作結束后，各崗位根據直接考核的結論，或根據考試成績從高分到低分(總成績相同的，綜合面試成績高者優先)，按1：1的比例確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兊陀?0分者，或者直接考核后認定不符合崗位要求的，不確定為體檢、考察對象。

　　(三)體檢、考察

　　體檢工作將參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行，以指定的體檢機構認定意見為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢(受疫情影響除外)。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

　　考察工作將參考公務員錄用考察的辦法進行，以學校認定意見為準。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，可約定為不宜聘用為事業單位工作人員的情形?？己瞬缓细裾咛蕴?，自愿放棄考察者，須向我校提交書面的自愿放棄聲明?？疾旖Y果為“不宜聘用事業單位工作人員”的淘汰。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

　　(五)其他

　　1、應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的總成績從高分到低分依次進行。

　　2、聘用人員必須在規定時間報到。逾期不能報到的，或在規定時間內無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。取消聘用資格所產生的空缺指標不再遞補。

　　3、視疫情防控情況，學校保留對招聘考核內容、方式、時間、地點等調整的權利。

　　三、紀律、監督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

　　1.浙江藥科職業大學網站(http://www.zjpc.net.cn，“首頁/人才招聘”)。

　　2.浙江省藥品監督管理局網站(http://mpa.zj.gov.cn，“首頁/公告通知”);

　　3.浙江省人力資源社會保障廳網站(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業單位招聘”);

　　招聘過程相關信息一般僅在浙江藥科職業大學網站公布，請應聘人員自行留意。

　　(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　(三)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守本次招聘考試相關的疫情防控指引要求。

　　(四)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　監督電話(省藥品監督管理局人事處)。

附件1：浙江藥科職業大學2022年招聘計劃表（第二批).xlsx

附件2：浙江藥科職業大學報名表.doc

　　2022年11月30日

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