浙江人才網丨在杭州地鐵工作是鐵飯碗嗎?

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　　是啊，地鐵工作人員是鐵飯碗。

　　作為國有企業，地鐵人員流動頻繁，很多地鐵人員選擇離職，最重要的原因是工資低于預期。中國大部分地鐵都處于虧本運營的狀態，票務收入也就是主營業務收入遠低于運營成本。在這種背景下，為了減少損失，大多數地鐵公司都實行開源節流政策。

　　開源節流最重要的措施是控制員工的工資，一線地鐵工作人員的工資不高也不低。地鐵工作相對穩定輕松，不像鐵路系統的工作人員，可能需要上夜班。因此，地鐵公司的員工只要不犯大錯誤，就可以退休。

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