2023杭州市衛生服務中心招聘非編制工作人員

浙江衛生人才網小編為您帶來2023杭州市衛生服務中心招聘非編制工作人員，具體內容如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘工作共招聘非編工作人員49名。人員薪資、福利待遇參照社區衛生服務中心同類人員。錄用后與杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期兩個月。

　　二、崗位設置

　　具體招聘崗位、人數及要求詳見《2023年第一批杭州市濱江區衛生健康局下屬社區衛生服務中心公開招聘非編工作人員計劃表》(附件一，以下簡稱“招聘計劃表”)。

　　三、報考條件

　　(一)戶籍條件見招聘計劃表(附件一)要求。

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　(三)具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

　　(四)具有崗位所需的國家承認的相應學歷、學位，具體要求見招聘計劃表(附件一)。

　　如報考人員為2023年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生(非在職)的，國(境)內普通高校畢業生須在2023年8月31日前畢業并取得學歷學位證書;留學人員須在2023年8月31日前取得國(境)外學歷學位和教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在普通高校脫產就讀的研究生不能以原已取得的學歷報考。

　　(五)具有適應崗位要求的身體條件，能在崗位用人時限內及時入職。

　　(六)年齡在35周歲及以下(1987年5月11日以后出生)。

　　(七)相關學歷學位證書(2023屆全日制應屆畢業生除外)取得時間、資格證書取得時間、相關“工作經歷”時間、落戶時間的計算，均截止到2023年5月10日。

　　(八)根據《醫師資格考試暫行辦法》衛生部令第4號第十一條、《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》(國衛醫發[2014]11號)第六條規定，不符合醫師資格考試條件的考生，不得報考需要參加執業醫師考試的崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，由考生自愿報名，并通過資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，至正式錄用后結束。

　　(一)線上報名

　　時間：2023年5月11日9時—2023年5月24日24時。

　　報名系統：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YP3p3li.aspx#

　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員應認真閱讀并理解招聘公告中的報考要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報名條件，對提交的個人信息及所有材料負責。報名信息在系統上一經提交不得更改，請謹慎填報。若對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位咨詢確認。如因個人填報有誤或未在報名時間范圍內填報，導致報名失敗及其他不利后果的，責任自負。

　　在本次招聘報名過程中，每位報考人員限報一個崗位。

　　(二)資格初審

　　用人單位對報考人員最后選定的崗位進行資格審查，資格審查條件由用人單位及其主管部門負責解釋。在此期間，報名系統不對考生開放。

　　對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位不開考或酌情核減招聘計劃。2023年5月31日前在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布資格初審結果、不開考崗位、核減崗位等情況。

　　(三)筆試

　　筆試內容為本招聘崗位相關專業知識，成績滿分為100分?？荚嚨木唧w時間與地點以準考證信息為準。

　　報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試中考生發生違紀情況的，取消本次招聘資格。筆試具體時間、地點、準考證信息另行通知。

　　筆試成績在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布，考生自行查詢，不再另行告知。

　　(四)現場資格復審

　　以筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：3的比例確定資格復審對象，如不足規定比例的，以實際筆試人員確定為參加資格現場復審對象。資格復審對象放棄參加審查的，將在本招聘崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　考生需提供以下材料原件和復印件供資格復審：

　　1.報考人員須提供戶口簿(或集體戶籍卡、戶籍證明)、本人身份證、學歷(學位)證書、個人榮譽證書等相關證件(證明)原件及復印件。

　　2.招聘崗位有“執業資格證”、“住院醫師規范化培訓合格證”等要求的，還須提供相應的證書原件及復印件。

　　3.國內高校畢業生需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外高校畢業生需提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　　4.報考有“工作經歷”要求崗位的人員，應提供工作經歷證明材料(相應的勞動合同、當地社保部門蓋章的社保繳費證明以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等)。工作經歷要求有具體崗位的(如：臨床、護理等)，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　5、報考有“政治面貌”要求崗位的人員，應提供由組織關系所在的黨組織出具中共黨員證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消資格。未按時參加資格復審的，視作放棄。

　　(五)面試

　　資格復審通過的考生入圍面試環節。入圍面試的人員名單將在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布。

　　面試采取結構化面試，面試時間和面試地點另行通知。面試時請攜帶本人有效期內的身份證原件。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，取消錄用資格。

　　面試結束后，在面試成績合格的考生中，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績(保留2位小數)?？偝煽儗⒃诤贾莞咝氯瞬啪W(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布。

　　(六)體檢

　　體檢對象根據綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定。在計算綜合成績時出現并列的，以筆試成績高的排位在前。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　應聘人員不按規定時間到達指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄)的，由招聘單位的主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在該招聘崗位面試成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次替補。

　　(七)考察

　　體檢合格人員按招聘程序進行考察，考察按相關規定執行?？疾觳缓细?或放棄、或考察中發現不符合報考條件)的，由招聘單位的主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在該招聘崗位面試成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次替補。

　　(八)公示及錄用

　　根據考察結果確定擬錄用人員，在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公示7個工作日。經公示期滿后，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同，并實行試用期。對反映的問題影響錄用并查有實據的，不予錄用;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　批準錄用的人員必須在規定的時間內辦理報到和錄用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消錄用資格。

　　公示后批準錄用前，報考人員放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員替補。需要替補的，有關崗位均根據考試綜合成績從高分到低分依次進行。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘各環節通知均以短信或郵件方式進行，報考人員應確保報名時提供的手機號碼、電子郵箱地址真實有效，如因提供信息錯誤導致未能參加各招聘環節的，責任自負。

　　2.報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。

　　誠信原則與相應的“一票否決”制度將貫穿本次招聘工作始終。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。

　　3.成立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數50%的比例，按總成績從高到低建立儲備庫。后續出現此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲備庫中的同崗位考生按序遞補，經體檢、背調合格后予以錄用。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發布之日前，并且在1個季度以內。

　　4.此次公開招聘過程的有關信息均通過杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)發布，并杭州市衛健委官網(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)同步更新，請注意查詢。

　　5.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次招聘考試的輔導培訓班。任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無關。

　　6.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區衛生健康局負責解釋。

　　杭州市濱江區衛生健康局

　　2022年5月10日

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