浙江暑假兼職找工作要如何防騙

　　暑假是大學生做兼職的高峰期，有調查顯示，有一半以上的大學生暑假兼職被騙，所以大學生暑期兼職要注意維護自己的合法權益。那么，浙江暑假兼職找工作要如何防騙？

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　　常見的求職騙局主要有兩大類，大學生找兼職時應留意。

　　假招工：中介機構或虛構用人單位，或與用人單位做籠子，先用高薪信息引大學生上鉤，收取信息費、建檔費、體檢費甚至服裝費等費用后，就撒手不管。大學生拿著信息單要么找不著用人單位，要么上崗幾天就被辭退，此前交納的費用一分也拿不回來。

　　假高薪：中介機構以高薪吸引大學生，收取費用后才告知高薪崗位已招滿，剩下的只有工資低且辛苦的工作。大學生只能屈就條件差的崗位，或是被拖到不了了之。

　　三招避免走進兼職陷阱

　　大學生假期兼職屬勞務關系，不能用勞動法來調整，發生勞務糾紛后只能上法院，因此采取自保措施維權、事先預防糾紛十分重要。

　　查中介資格：委托中介機構介紹前，應先查看是否有工商局頒發的《營業執照》和勞動部門頒發的《職業介紹許可證》原件，辦公地址是否與證件一致；同時，還可從公司招牌是否醒目、辦公設備是否齊全、辦公人員工作狀態等，來判斷中介是否可信。

　　捂緊錢袋子：不要輕易交錢給中介機構或用人單位，交錢前多咨詢情況，一問三不知、急著收錢的單位，多半是黑職介和黑企業，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，打著長年招聘、高薪急聘幌子的崗位，最好不要輕易交錢應聘。

　　簽合同：應聘成功，應與兼職單位簽訂勞務合同，以書面形式確定自己的權益。大學生假期兼職屬短工行為，合同中最重要的就是約定具體工作時間、確切工資數額、工資支付時間及方式，具體條款可參照勞動合同。

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