衢州招聘|2023年柯城公安局招聘警務輔助人員30人

　　衢州招聘欄目小編為您帶來2023年衢州市公安局柯城分局招聘警務輔助人員30人公告，具體內容如下：

　　一、招聘崗位、人數及條件

　　(一)需求計劃

　　本次計劃面向社會公開招聘6類崗位共30名警務輔助人員。崗位名稱、招聘人數及具體崗位要求見《2023年6月衢州市公安局柯城分局公開招聘警務輔助人員計劃表》(附件1)。

　　(二)招聘范圍

　　面向全社會公開招聘。

　　(三)資格條件

　　1.政治素質良好，熱愛祖國，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規。

　　2.年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年6月13日至2005年6月13日期間出生);

　　3.身心健康，有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

　　4.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件，具體要求詳見《2023年6月衢州市公安局柯城分局公開招聘警務輔助人員計劃表》(附件1)，本次招錄要求的大專及以上學歷，必須在2023年7月31日前取得;

　　5.本次招聘要求身高：男165cm以上、女160cm以上，個體形象良好;

　　6.每個報考人員只能報一個崗位，報考人員多報崗位視為無效報名;

　　7.非衢州市戶籍人員在本地有相對固定居住場所。

　　(四)不得報考的情形

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　(五)崗位待遇

　　招聘崗位性質為公安警務輔助人員，列入公安機關輔警編制，實行勞動合同制管理。薪酬福利待遇按照衢州市公安局柯城分局相關文件執行，輔警薪酬3500-5000元/月，年終考核獎、獎勵等其他福利待遇另計，五險一金、人身意外傷害保險另繳，具體不同崗位略有差異。

　　二、招聘程序與辦法

　　本次招聘工作由衢州市公安局柯城分局統一組織實施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：6月12日至6月13日正常工作日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

　　2.報名地點：本次招聘采取現場報名方式(詳見附件1)。

　　3.報名材料：

　　(1)《衢州市公安局柯城分局面向社會招聘警務輔助人員報名表》(附件2)，填寫完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張;

　　(2)有效期內第二代身份證、戶口簿、學歷證書(暫未取得學歷證書的，需提供學籍信息資料或學校相關證明)以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復印件，退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復印件。

　　(二)資格審查

　　1.本次招聘由衢州市公安局柯城分局組織現場資格初審、集中資格復審。本次招聘執勤警務輔助2、文職警務輔助1和文職警務輔助2崗位按不低于1:2的比例開考，其余崗位按不低于1:1.5的比例開考，資格審查合格人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消考試及錄用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　2.因報考人員個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例的自接到通知起24小時內未重新報名等各類情況)造成相應后果的由報考人員個人承擔。

　　(三)體能測試

　　體能測試時間、地點由報考單位另行通知。體能測試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三項。體能測試標準(詳見附件3)。體能測試合格的，由報考單位通知參加筆試。(體能測試成績不計入總分)。

　　體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米、女800米只測試1次。

　　(四)考試

　　經體能測試合格的報考人員，參加統一組織的筆試和面試。

　　1.筆試科目為《綜合能力測試》一門，考試時間60分鐘，滿分為100分，筆試內容主要包括法律基礎知識和紀律基礎知識等。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后，按筆試成績1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數為零分的，不得入圍面試。

　　2.面試采用半結構化面試形式，考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配度。面試時間、地點由報考單位另行通知。報考人員須按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試。面試開始前24小時以內，報考人員確認不參加面試的，相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　(五)體檢

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總分，即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1.5比例確定體檢對象(總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的進行加試)。入圍體檢對象按規定標準進行體檢，體檢項目和標準(詳見附件4)，體檢費用由報考人員承擔。體檢時間、地點將由招聘單位另行通知。入圍體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，可由本崗位面試合格人員依次遞補。

　　(六)考察

　　考察由衢州市公安局柯城分局負責，考察結果僅作為本次是否錄用的依據。體檢合格人員全部入圍考察?？疾旄鶕霞壒矙C關規定標準開展，主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。放棄考察或考察結論為不宜錄用的，可由本崗位體檢合格人員依次遞補。

　　(七)公示

　　根據體檢、考察情況，按總成績從高到低確定擬錄用人選。擬錄用人選由招聘單位進行公示，公示期為3個工作日。

　　(八)錄用

　　1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由衢州市公安局柯城分局按規定程序辦理錄用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。決定不予錄用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬錄用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。2023年7月31日之前未取得學歷證書的，將取消錄用資格。

　　2.在試用期內有下列情形之一的取消錄用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成分配的工作任務的;(3)存在競業限制的;(4)違反法律法規、單位規章制度等行為的;(5)法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。

　　3.經筆試進入面試且成績合格的未錄用人員(取消錄用資格的除外)，征得本人同意后，納入輔警備選庫。在下一期衢州市公安局柯城分局集中組織招聘輔警前，本次招聘的崗位中有需求的，可從備選庫同類崗位人員中，按不高于1：5的比例組織面試或面談，入圍人員按照招聘流程組織體檢、考察、公示，確定錄用人選后，辦理錄用手續。下一期衢州市公安局柯城分局集中組織招聘輔警公告發布時，尚未進行補錄公示的，不再補錄。

　　三、紀律、監督、咨詢和其他

　　1.本次招聘結果在衢州市公安局柯城分局官方媒體和招聘工作群中進行公布，請報考人員自行留意。報考期間，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

　　2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向所報考的主管部門反映，以便及時研究處理。

　　3.本次招聘工作具體咨詢方式：詳見《2023年6月衢州市公安局柯城分局公開招聘警務輔助人員計劃表》(附件1)的聯系人欄。

　　4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。

　　衢州市公安局柯城分局

　　2023年6月2日

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