金華市公安局招聘警務輔助人員61人公告

　　浙江招聘網小編為您帶來金華市公安局招聘警務輔助人員61人公告，具體內容如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘警務輔助人員61人(文職輔警10人，勤務輔警51人)。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，愿意履行公安機關警務輔助人員的義務。

　　2.具有金華市戶口(以2023年7月20日的戶口所在地為準)。

　　3.年齡18至40周歲(1982年7月21日至2005年7月20日期間出生);

　　4.具有正常履行職責所需的身體條件。

　　5.文職類輔警應當具有大學本科以上學歷，勤務類輔警應當具有大專以上學歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員，見義勇為人員學歷可相應放寬。

　　6.金華市公安機關在職輔警報名的，須經所在公安機關同意。

　　7.招聘崗位所需要的其他條件。

　　8.有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》(附件1)。

　　(二)資格條件

　　詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》(附件1)。

　　同等條件下，優先招聘警察類或政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質或軍警等專門技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人。

　　(三)下列情形不得報考

　　1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除辭退解聘的。

　　2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　3.本人家庭成員正在服刑或正在接受調查的。

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

　　5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等受過行政處罰的。

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

　　7.被吊銷律師、公證員執業證書的。

　　8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

　　9.其他不宜從事輔警工作的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)注冊報名

　　時間：2023年7月21日0時—7月28日12時。報名網址：http://jzzjf.gaj.jinhua.gov.cn/jhga/index(建議使用電腦谷歌瀏覽器登錄)。

　　報考人員上網選擇相應崗位報名，每人只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及新報名。在此期間招聘單位不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。

　　(二)資格初審

　　時間：2023年7月28日13時—7月29日24時。

　　招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名人員可登陸報名網站查詢報名情況。

　　(三)再次報名

　　時間：2023年7月30日0時—7月30日12時。

　　通過初審的人員以及基本條件不符合的人員不能再報考其他崗位;崗位資格條件初審不合格人員，可在7月30日12時前改報其他職位。再次報名人員于7月30日17時后登陸報名網站查詢報名情況;基本條件不合格人員不得改報。

　　(四)資格復審

　　時間：2023年8月2日上午9：00-16：00。

　　地點：金華市公安局軌道交通治安管理分局一樓大廳(金東區金義東公路88號軌道大廈西輔樓)。

　　資格初審合格人員進行資格復審，主要審查報名者相關資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復審合格者發給筆試準考證。

　　參加資格復審報考者需攜帶以下材料：

　　1.身份證、戶口簿、學歷證書、個人征信報告以及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。

　　2.中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/在線驗證報告。

　　3.退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件，各類優先招聘情況的憑證原件及復印件。

　　4.金華市公安機關在職輔警報名的，需提供所在公安機關同意報考材料。

　　(五)筆試

　　時間、地點：另行通知。

　　筆試為綜合能力知識測試,考試范圍包括公共知識、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試。

　　筆試結束后，由市公安局統一劃定筆試合格分數線。

　　(六)體能測試

　　報考勤務崗位的筆試合格人員需參加體能測試。時間、地點另行通知。

　　參加體能測試人員須持本人有效期內的第二代居民身份證參加測試。

　　測試項目為4*10往返跑，男子1000米跑，各單項成績均需合格。

　　體能測試實施細則及標準詳見附件2。

　　報考人員放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試合格人員，通知參加面試。

　　(七)面試(技能測試)

　　時間、地點：另行通知。

　　筆試、體能測試合格人員根據成績高低,按招聘計劃數1:8進入面試。

　　入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

　　面試結束后，將筆試成績、面試(技能測試)成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　崗位總成績=筆試成績×40%+面試(技能測試)成績×60%。

　　按招聘計劃根據總成績從高分到低分確定體檢對象。

　　(八)體檢

　　時間、地點：另行通知。

　　體檢項目和標準詳見附件3，體檢費用由報考人員承擔。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由市公安局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　(九)考察

　　體檢合格人員入圍考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。

　　考察結果僅作為本次招聘的依據。

　　(十)公示與聘用

　　考察結束后，對擬聘用人員名單在報名網站予以公示,公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后在決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或者反映問題經查不實不影響聘用的，由用人單位組織崗前培訓，培訓合格的按照相關規定簽訂勞動合同，并實行六個月的實習期(含二個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同)。

　　五、薪酬待遇

　　警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規定享受“五險一金”社會保障。各崗位年收入為8.5萬-10萬(含單位繳納“五險一金”)，并實行動態調整。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

　　(二)報考人員不按規定時間、地點參加的視為棄權。

　　(三)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

　　(四)關于報考專業、學歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》中提供的咨詢電話。

附件1：金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表.xlsx

附件2：金華市公安局機關招聘警務輔助人員體能測試實施規則及標準.doc

附件3：金華市公安機關招聘警務輔助人員體檢標準.doc

　　金華市公安局

　　2023年7月20日

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