紹興招聘越城區社會治理中心編外工作人員公告

　　紹興招聘欄目小編給大家整理紹興招聘越城區社會治理中心編外工作人員公告，文章具體事項如下：

　　一、招聘計劃與崗位

　　本次公開招聘社會治理中心工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質良好，工作責任心強，能夠服從組織安排，有較強的組織紀律性和工作執行力。

　　2.35周歲以下(即1986年11月22日以后出生)，越城區、柯橋區或上虞區戶籍，品行端正，嚴格遵守國家的法律法規，身體健康、符合崗位要求。

　　3.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。工商管理類、中國語言文學類、經濟學類專業。

　　4. 有基層工作經驗者優先(相關工作經歷需提供勞動合同或工作證明、社保證明等)。

　　5. 有下列情形之一的不能報名：(1)曾受過刑事處罰的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)受過黨紀、政紀處分的;(4)曾被開除公職的;(5)其他不宜報名的。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.報名辦法：采取網絡報名的報名方法。報名時間：2022年11月22日17時至11月25日17時(以郵件顯示時間為準)。

　　從附件中下載報名表，填完后在規定時間內將(1)報名表、(2)戶口本(首頁和本人頁)、(3)身份證正反面、(4)學歷(學位)證書、(5)勞動(聘用)合同、養老保險交費憑據或單位出具的從事相關崗(職)位工作經歷證明等相關證件的PDF掃描件和近期免冠1寸照片電子版，壓縮成rar文件，以“報考人員姓名”命名后發至郵箱909***@qq.com，郵件主題必須標明“越城區社會治事中心招聘+姓名”。

　　2.資格審查：對報名人員進行資格審查，資料不全或提供資料與條件不相符者，不能通過報名資格初審。初審通過人員，將收到短信通知。報名人員需對所提供報名資料的真實性負責。符合條件的報名人數與崗位計劃招聘人數比例不足3：1的，將取消招聘計劃。

　　3.招聘辦法：報名人數在20(含)人以下的，直接進行面試。報名人數超過20人的，需筆試、面試。擇優進行體檢、考察后聘用。筆試、面試時間地點另行通知。

　　計算得分：報名人數在20(含)人以下的，報考人員的最終得分為面試成績;報名人數超過20人的，報考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試時間另行電話通知。面試結束后，從高分到低分按招聘數1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢、考察工作參照浙江省公務員考錄有關政策執行

　　(體檢費用自理)。經體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補。

　　4.錄用：由區社會治理中心領導班子和派駐紀檢組集體討論決定錄用人選，討論通過后實行公示，公示期為3個工作日。

　　5.聘用：聘用后實行3個月試用期。試用期滿，考核合格的與勞務派遣單位簽訂正式聘用合同;不勝任的，取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

　　2. 錄用的社會在職人員，如與原單位產生勞動糾紛，概由本人負責處理后方可辦理錄用手續。

　　3. 工資、福利待遇按區級機關編外用工有關規定執行，并按有關規定繳納相關保險。

　　4. 根據疫情防控工作要求，報名人員須14天內無新冠肺炎疑似癥狀、無疫情嚴重地區人員接觸史、無疫情嚴重地區駐留史或其他任何疑似情況，健康碼為綠碼、行程卡無異常。

　　其他未盡事宜由越城區社會治理中心負責解釋。

附件：越城區社會治理中心公開招聘工作人員報名表.doc

　　紹興市越城區社會治理中心

　　2022年11月22日

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