嘉興南湖區湘家蕩區域管委會招聘編外人員11人公告

　　嘉興招聘欄目小編給大家整理嘉興南湖區湘家蕩區域管委會招聘編外人員11人公告，文章具體事項如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘編外工作人員共11名。本次招聘最低開考比例為1:3，報名人數未達到1:3比例的崗位，該崗位招聘計劃數自動核減相應數量直至取消。具體招聘崗位、人數和有關要求見附件1。

　　二、招聘條件

　　1.有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。

　　3.身體健康、服從分配，有較強的團隊合作精神和工作責任感，無違法違紀記錄。

　　4.已在湘家蕩區域機關事業單位及派駐機構工作者不作為此次招聘對象。

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　報名時應如實填寫《湘家蕩區域管委會編外工作人員報名登

　　記表》(附件2)，報名采取現場(南湖區七星路358號湘家蕩區域管委會1518辦公室，工作日8：30—11：30，13：30—16：30)報名，每人限報一個崗位，報名截止時間為4月12日下午16：30止。報名時須提供下列材料：

　　1.已填寫的報名表。

　　2.提供本人身份證和報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書等材料原件及復印件。

　　3.本人近期2寸免冠證件照。

　　4.部分崗位要求的材料，如戶口簿原件及復印件(主頁與本人頁)、黨員證明材料等。

　　(二)筆試和面試

　　1.筆試內容為綜合基礎知識和應用文寫作，滿分100分，占總成績40%，筆試時間、地點將以公告形式發布在中共南湖區委南湖區政府網站(http://www.nanhu.gov.cn/)。

　　2.按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員，面試滿分100分，占總成績60%。

　　3.面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　4.景區客船駕駛員(輪機員)崗位免筆試，直接進入面試環節，面試滿分100分，占總成績50%，實操滿分100分，占總成績50%。

　　5.考試時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注。面試結束后從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對象。相關信息以公告形式發布在中共南湖區委南湖區政府網站(http://www.nanhu.gov.cn/)。

　　(三)體檢、考察

　　1.體檢：按公務員錄用體檢通用標準進行體檢，體檢費用考生自理。

　　2.考察：對被考察人員進行資格條件的復查和德、能、勤、績、廉及崗位匹配度等情況進行考察。體檢、考察、錄用報到環節不合格或自動放棄的，按綜合成績從由高到低依次遞補。

　　(四)公示

　　按相關要求對擬聘用人選進行5個工作日的公示。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的并查有實據的，不予錄用。

　　(五)聘用

　　公示期滿后辦理聘用手續，編外聘用人員與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行2個月試用期，不按時報到取消聘用資格。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被錄用者工資福利待遇按照湘家蕩區域管委會勞務派遣標準相關待遇執行。

　　四、其他事項

　　1.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考、錄用資格。

　　2.進入面試但未被錄用人員列入備用人員庫，半年內有效。

　　3.本公告未盡事宜，由湘家蕩區域管委會黨建工作辦公室依據有關規定執行和解釋。

　　以上就是小編為你們帶來的“嘉興南湖區湘家蕩區域管委會招聘編外人員11人公告”的全部內容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事業單位招聘、浙江人才網、浙江人才市場、浙江找工作、易職邦、浙江社會招聘、浙江校園招聘等訊息，可以多多關注我們浙江人才招聘網http://www.makefe.com/