杭州找工作:蕭山區救助管理站招聘編外合同制人員公告

　　浙江人才招聘網小編給大家整理杭州蕭山區救助管理站招聘編外合同制人員公告，文章具體事項如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘，計劃招聘蕭山區救助管理站編外合同制人員一名。

　　二、崗位說明

　　業務接待，窗口值守，日常檔案整理，護送出差，節假日、雙休日輪流值班等。

　　本崗位主要為救助業務員。

　　三、招聘條件

　　(一)大專及以上學歷，要求男性，專業不限。

　　(二)杭州市戶籍,年齡在40周歲以下(1983年1月4日之后出生)，身心健康，五官端正。

　　(三)遵紀守法、品行端正，有責任感和服務意識;具有良好的職業道德，能嚴格遵守考勤紀律，作風正派，愛崗敬業，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。

　　(四)要求具有較強的心理承受能力、有愛心、語言表達能力較強，普通話流利，能適應救助服務工作，能適時值班、出差。能熟練操作各種辦公軟件。

　　(五)有下列情形之一的不予聘用：(1)曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;(2)曾因違紀違規被工作單位開除、辭退、解聘的;(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的”

　　四、招錄程序

　　整個公開招錄過程經報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

　　01報名和資格審查

　　報名時間：2023年1月5日至1月12日。

　　報名方式：

　　現場報名：報名人需攜帶個人簡歷，身份證、學歷證書、戶口本本人頁復印件各一張，及上述證件原件至蕭山區救助管理站(蕭山區蜀山街道沈家里路208號)303辦公室進行報名。

　　報名者應保證相關證件資料的真實性，提供虛假材料的，一經查實，不予錄用，由此造成的一切后果，責任自負。

　　報名結束后，蕭山區救助管理站在3個工作日內完成報名資格審查，并聯系符合條件的報名人員參加面試。

　　02面試

　　面試內容主要測試政治品德素養、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合業務能力等。

　　03考察與體檢

　　根據面試成績，從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定考察、體檢對象?？疾熘饕疾斓虏疟憩F和應聘資格條件等情況，考察不合格的，取消錄用資格。被確定為體檢對象的人員按招聘單位通知的時間到蕭山區第一人民醫院進行體檢(體檢費用自理)。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

　　04公示

　　考察和體檢均合格者確定為擬錄用對象，在杭州市蕭山區人民政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示，接受社會各界的監督(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供原單位解聘證明)。對公示中反映的問題，由區民政局會同有關部門進行調查核實，做出是否可以錄用的決定。

　　公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的，可按考試成績高低順序依次替補。

　　05聘用

　　經公示無異議的，按有關規定辦理錄用報到手續。聘用期一年，試用期為一個月，試用期滿后經考核合格即與杭州市蕭山區救助管理站簽訂勞動合同，合同期內如發現不適應本職工作或工作不負責，存在違法違紀等行為，區救助管理站有權解除合同。

　　五、工資待遇

　　工資待遇按蕭山區財政局核準的編外工作人員工資待遇執行，享有五險一金等員工福利。

　　六、其他

　　面試、體檢等程序具體時間另行通知;本次招聘公告未盡事宜，報名人員可在工作日(周一至周五，8:30-11:40,14:00-17:30)聯系區救助管理站咨詢。

附件：蕭山區民政局救助站公開招聘報名表.doc

　　杭州市蕭山區民政局

　　2023年1月4日

　　以上就是小編為你們帶來的“杭州蕭山區救助管理站招聘編外合同制人員公告”的全部內容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事業單位招聘、浙江人才網、浙江人才市場、浙江找工作、易職邦、浙江社會招聘、浙江校園招聘等訊息，可以多多關注我們浙江人才招聘網http://www.makefe.com/