杭州建德市第一人民醫院招聘編外人員公告

　　杭州招聘欄目小編給大家整理杭州建德市第一人民醫院招聘編外人員公告，文章具體事項如下：

　　一、招聘原則

　　1.尊重人才，任人唯賢;

　　2.公平競爭，擇優錄取;

　　3.嚴守紀律，全程接受各方監督。

　　二、招聘條件

　　1.身體健康，五官端正，遵紀守法，沒有違紀違法等不良行為記錄。

　　2.具體職位要求

　　三、招聘程序

　　1.發布公告

　　2022年12月16日在建德市人民政府門戶網站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主動公開內容-人事信息-招聘招錄”進行公示。

　　2.報名與資格審核

　　報名時間：2022年12月16日-12月22日17點

　　報名地點：新安江街道康安路78號建德市第一人民醫院行政樓803室人事科

　　報名者須提供如下材料：個人簡歷、有效期內二代身份證、戶口本及學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、執業資格證書等崗位要求材料的原件和復印件。護理相關專業的2022年全日制普通高校應屆畢業生，可憑護士執業資格考試通過成績單報名。

　　報名者對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經查實，即按有關規定處理。

　　3.招聘考試

　　臨床護士崗位采取筆試+技能測試的方式進行，其他崗位采取面試+技能測試的方式進行，總成績為筆試/面試成績的50%+技能測試成績的50%;筆試/面試和技能測試均采取百分制，技能測試合格分60分，不合格者取消錄用資格，成績相同的，以技能測試成績較高者優先。

　　考試時間、地點另行通知。

　　4.成績公示

　　按考試總成績從高分到低分1:1確定體檢對象并公示。

　　5.體檢和考察

　　待錄用人員參加醫院安排的健康體檢，并對體檢通過者開展政審考察，體檢不合格或考察不通過者不得錄用，并按成績從高分到低分遞補。

　　6.人員聘用

　　醫院召開院黨委會議聽取擬錄用人員的考察情況、考試成績與體檢結果，討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員須公示5個工作日，公示結束無異議的由醫院人事科負責簽訂勞動用工合同，工資標準參照醫院相應類別臨聘人員執行。

　　四、其他事項

　　1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　2.報考人員應關注相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加考試的，一律視為自動放棄，后果由報考人員本人承擔。

　　3.未定事宜，由建德市第一人民醫院研究確定。

　　4.本方案由建德市第一人民醫院負責解釋。

　　5.所有招聘工作在建德市第一人民醫院紀委監察部門指導監督下，由建德市第一人民醫院人事科負責組織實施。

　　建德市第一人民醫院

　　2022年12月16日

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