浙江人才網:2022年浙江省經濟信息中心招聘6人公告

　　杭州招聘信息欄目小編給大家整理2022年浙江省經濟信息中心招聘6人公告，文章具體事項如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省經濟信息中心：浙江省發展和改革委員會下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格為正處級。主要職能是服務全省發展改革工作，為省委省政府提供決策咨詢。承擔全省經濟運行監測分析數字化平臺建設與應用, 重點領域研究和數據分析，“數字發改”規劃建設、運維和保障;開展政府數字化轉型戰略規劃、頂層設計的研究咨詢;提供政府信息化項目的咨詢評估、測評審計服務;編輯發行《浙江經濟》雜志。單位位于杭州市區。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為2個崗位共6人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

　　5.能在崗位用人時限內及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　應屆畢業生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年12月25日18：00期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘研究崗位+姓名”、“應聘信息技術崗位+姓名”)到專用郵箱@qq.com,附報名表(附件2，填表1)。

　　2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并以電話、短信或郵件方式向報名人員反饋初審結果。

　　通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

　　3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排。

　　(二)考試考核

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計入總成績。

　　1.筆試。擬于12月底在杭州市內進行，或根據疫情防控情況再做安排，具體時間以通知為準。

　　筆試內容：研究崗位主要測試研究能力、文字能力和專業知識的實際應用能力，信息技術崗位主要測試專業知識的實際應用能力。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.資格復審。在面試前要求應聘人員攜帶有關資料，按指定時間、地點參加資格復審。證件或證書不全或與招聘條件不相符者，或未按規定時間、地點參加資格復審的視作放棄，不得進入面試環節。

　　3.面試。研究崗位主要采用無領導小組討論方式進行，信息技術崗位主要采用答辯加專業能力測試方式進行。主要考查應聘人員專業能力、從業理念、分析判斷能力及綜合事務處理能力。面試前安排心理健康測評，委托專業機構通過人機對話方式完成，測評結果為不適合者，不能進入面試環節。

　　面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監督與咨詢

　　(一)本次招聘有關信息指定在下列網站(公眾號)公布：

　　1.浙江省經濟信息中心網站(https://zjic.zj.gov.cn/,通知公告欄)、“浙江省經濟信息中心”公眾號;

　　2.浙江省發展和改革委員會(http://fzggw.zj.gov.cn, 通知公告欄);

　　3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業單位招聘”)。

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　監督電話：0571-87057391(省發改委人事處)。

　　(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　通訊地址：杭州市環城西路33號

　　浙江省經濟信息中心(浙江省價格研究所)

　　2022年12月14日

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