在職場常見的社保糾紛有哪些?

　　在職場常見的社保糾紛有哪些?關于這個問題，很多在職場上的小伙伴都還不是很了解，所以浙江人才招聘網小編整理了以下內容供大家參考，希望能對大家有所幫助，一起來看看吧。

　　1、社會保險損失賠償糾紛。指保險事故發生后，勞動者依照法律、法規的規定，要求用人單位賠償因其不交、少交或遲交社會保險費的行為所帶來的社會保險待遇損失糾紛，司法實踐中一般包括工傷損害賠償糾紛和醫療保險賠償糾紛。這種糾紛性質上屬于勞動爭議。

　　2、參保糾紛。指用人單位依法應當參加社會保險而未參加，勞動者要求建立社會保險關系的糾紛。這種糾紛性質上屬于行政爭議。

　　3、不交、少交或遲交社會保險費糾紛。指社保關系建立后，用人單位不積極履行繳費義務的幾種表現形式，是社會保險費瑕疵繳納行為。這種糾紛性質上屬于行政爭議。

　　4、社會保險金發放糾紛。這種糾紛性質上屬于行政爭議。

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