浙江人才網職場中遇到他人落難時這三種忙千萬不能幫

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　　既然身在職場中，做事就一定要有自己的道理。在工作中，每個人都會遇到困難，但并不是所有的忙都能幫。有時候我們會看到有人因為幫忙，而一下轉運獲得很多。

　　但不是每個人都有這份幸運，在職場中給人幫忙當然也要講求一個度，幫到什么程度才算合理，才能真的既幫助了他人，又不損害我們自己的利益呢?記住在職場中，遇到他人落難時，以下這三種忙不要“幫到底”。

　　第一、借錢不能幫到底

　　在社會生活中，不僅僅是在職場，最常見的求助，就是借錢。人總有急用錢的時候，有的時候可能是小錢，有的時候是大錢。

　　同事之間開口借錢一般不會拒絕，但是借多少，一來要量力而行，二來也要看對方的努力程度。

　　小說借小錢這種情況，一般情況下借小錢我們都不會拒絕，一百元兩百元的程度就還算好。這種借錢的情況通常都比較急迫，比如外出期間，同事身上現金不夠，或者是手頭缺點零錢的情況下，可能會問我們借錢。

　　這種時候即便不想借給對方，通常也很難推辭。這種借小錢的情況下，有自覺的同事會在有錢的時候就還給我們，因為數額不大，所以偶爾忘記還也是有可能的。但是在下次遇到這種情況，或許他們也會想起來，再不濟也可以簡單提醒一下，讓對方還上這筆錢。

　　第二、工作不要幫到底

　　在職場中，工作是每個人的責任，雪中送炭沒什么大不了，但是幫忙如果不謹慎，就容易成為背鍋俠或者變成爛好人。同事手頭很忙，可能有些工作不能及時完成，又或者覺得有難度的工作自己做不好，請你幫忙，這是常有的事情。

　　誰都有個頭疼腦熱生病的時候，這時候如果有急需完成的工作，都難免會請同事幫忙。但是不管是幫助對方做什么工作，都要清楚對方給你的東西是不是有問題，更要注意自己做的內容是不是會出錯。

　　有時我們好心幫助同事完成工作，但是卻因為出錯而成為了責任方，可能錯誤并不是因為我們做的那一部分，但是卻可能因為參與了其中一部分，而要背全部的鍋。

　　很多時候我們并不能完全了解一個同事是什么樣的人，通常情況下即便是你出了錯，但是為了幫助對方，對方也不應該讓你擔責。但總有一些我們意想不到的人，比如說明明問題不在我們做的那些工作中，但是卻將所有責任都推卸給了我們。

　　在工作中總是幫助同事處理事情，也會造成你是一個爛好人的感覺。不管任何人請求幫忙都會答應，就會給其他人造成一個你很好說話的印象。這樣一來，不管你自己手頭有沒有工作，都會有很多人請你幫忙。

　　第三、私事不要幫到底

　　每個人都有自己的工作和生活，但不是工作和生活的界限清晰到會毫不相交。有些時候我們會在個人私事上需要幫助，同事或許是有更適合我們處理這件私事的人脈，又或者是有這方面的經驗，很多時候我們也會在私事上尋求同事的幫助。

　　但是要知道同事之間只是因為工作而有互相關聯，彼此之間保持距離是最好的。在大多數時候我們都應該不要涉及彼此私事，以免跨界，造成不必要的誤會，或者侵入他人的私人生活。

　　有些人幫忙會很熱心，可能他人只是詢問他的意見，但他卻一定要自己上手幫忙，這種時候就會導致無意中侵入了他人的私人領域?；蛟S你是出于好心，但是被幫助的人卻可能覺得被冒犯。

　　生活和工作的界限雖然不能劃分的一干二凈，但也要有一定的距離，同事之間的交際還是盡可能的留在上班的時候，不要帶入私底下的生活中。這既不利于工作中交流，也會影響彼此私生活的質量。

　　所以同事的私事請你幫忙，你能幫則簡單的幫一下，盡量不要去接觸他人的私生活。有可能你并不想了解對方，但是卻因為過度的幫忙而了解很多東西，這樣就會影響你去看待自己的同事，甚至影響到工作。

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